2026年,加拿大省提名政策继续“精准筛人”。就在4月27日,Nova Scotia Nominee Program(NSNP)正式公布全新筛选逻辑:
采用“三层优先体系”,明确谁更容易被邀请、谁机会变小。
如果你正在考虑走新省移民,这次变化一定要看懂。
一、最新筛选逻辑:三大优先等级
🟢 Level 1:最高优先(机会最大)
医疗 + 技工类职业
覆盖TEER 0–4
✔ 海外申请人 + 境内申请人都可申请
✔ 邀请优先级最高
📌 结论:
这是目前新省最“好上车”的赛道
🟡 Level 2:次优先(有门槛)
仅限已在新省工作的临时居民
涉及行业:
科学技术(NOC 2)
教育 / 社会服务(NOC 4)
农业资源(NOC 8)
制造业(NOC 9)
📌 重点:
❗海外申请人基本无机会
❗必须“人在新省 + 有工作”
🔴 Level 3:最低优先(机会很少)
👉 其他所有职业
限制更严格:
仅限境内申请人
仅限TEER 0–2(较高技能岗位)
📌 结论:
👉 普通岗位申请人,难度明显上升
二、一个关键变化:海外申请人被“筛掉一大半”
这次政策最核心的一点是
👉 如果你不在医疗或技工行业
👉 且人在海外
那你通过NSNP普通EOI池的机会
👉 会大幅下降!
三、还有哪些“隐藏通道”?(别只盯EOI)
虽然EOI变严格,但新省仍有其他路径
1️⃣ 医生专属通道(EE对接)
适用于以下职业:
临床医生
外科医生
全科医生
要求:
有Express Entry档案
获得雇主offer(医疗机构)
2️⃣ 小镇试点项目(RCIP)
适用于新省部分地区(如Pictou County)
特点:
覆盖医疗、技工、制造、教育等
需当地雇主offer
👉 更适合愿意去小城市发展的申请人
四、政策背后的真实逻辑
这次调整,其实释放了一个非常清晰的信号
✔ 移民名额有限 → 优先给“最缺人”的行业
✔ 医疗、基建 → 政府刚需
✔ 普通岗位 → 逐步收紧
👉 本质一句话:
移民不再是“你能申请”,而是“他们需要你”
五、给不同人群的建议
✔ 医疗 / 技工背景
👉 现在就是窗口期,优先冲!
✔ 其他专业 + 海外申请人
👉 建议:
先考虑留学或工签入境
或转向其他省份 / 项目
✔ 已在加拿大工作
👉 优先考虑:
提升岗位技能等级
向优先行业靠拢
👉 新斯科舍移民已经进入“行业筛选时代”
👉 选对行业,比分数更重要
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