新斯科舍省放大招！EE申请人可直接对接雇主

加拿大大西洋省份，正在悄悄成为“移民新风口”。

 

近日，Nova Scotia（新斯科舍省）正式启动一项全新举措：通过“快速通道”（Express Entry）系统，主动帮助海外申请人与本地紧缺行业雇主建立联系。

 

简单来说：

• 只要你人在 EE 池子里，就有机会被新省“捞人”

• 不需要加拿大本地经验

• 不需要已经在新省工作

• 建筑、医疗相关背景的人，机会尤其大

 

对于很多海外申请人来说，这可能意味着：

“没有加拿大经验，也终于有机会直接拿到工作offer了。”

 

新举措到底是什么？

新斯科舍省在其官方“Live in Nova Scotia”页面新增了一个：

“Critical Vacancies（关键职位空缺）”栏目

 

核心目的非常明确：

帮助本地长期招不到人的行业，从 EE 池中直接筛选海外人才。

 

目前，重点行业只有两个：

• 医疗保健（Healthcare）

• 建筑业（Construction）

省政府会向符合条件的 EE 候选人发送：

NOI（Notification of Interest，意向通知书）

很多人一看到 NOI 会误会：

“是不是已经被省提名了？”

答案：不是。

它更像是一张：

“优先对接雇主入场券”

收到 NOI 后，你将有机会被推荐给当地雇主，并进一步获得工作机会。

 

哪些人有资格？

目前门槛其实不算高。

申请人只需要：

✅ 拥有有效的 EE Profile
✅ 工作背景符合目标行业
✅ 满足岗位技能要求

特别重要的是：

• 不要求加拿大工作经验！

• 不要求已经在新省！

这意味着：

很多海外申请人第一次真正拥有了“直接对接加拿大雇主”的机会。

 

建筑类职业已明确开放！

目前新省已经公布了 6 个重点建筑职业：

• 72014 — 建筑技工主管

• 72020 — 机械技工主管

• 72104 — 金属结构与板材装配工

• 72106 — 焊工

• 72310 — 木工

• 73100 — 混凝土修整工

可以看出：

蓝领技工依然是加拿大最缺人的领域之一。

尤其：

• 焊工

• 木工

• 建筑主管

• 机械维修

几乎已经成为全国各省“抢人重点”。

而医疗行业虽然暂未公布具体职业，但按照新省此前政策：

护理、护理助理、医生、技师等岗位，大概率都会持续获得优先支持。

 

收到 NOI 后要做什么？

收到 NOI 后，申请人需要：

1️⃣ 填写指定表格
2️⃣ 提交工作经验、学历、资格证书等信息
3️⃣ 省政府审核背景
4️⃣ 向匹配雇主推荐候选人
5️⃣ 雇主安排面试
6️⃣ 有机会获得正式 Job Offer

而真正关键的是：

一旦拿到 Job Offer，移民成功率会大幅提升

因为：

• EE CRS 分数可能增加

• 更容易获得省提名

• 更容易走 AIP 或 NSNP

• 某些情况下甚至可能直接收到 ITA

对于目前分数不上不下的人来说：

“工作offer”正在重新成为加拿大移民里的核心竞争力。

 

新斯科舍省正在全面转向“精准抢人”

事实上，这并不是偶然。

2026 年开始，新斯科舍省已经明显改变移民策略：

优先行业明确化

 

目前：

医疗 + 技工类 = 最高优先级

尤其是：

TEER 0-4 的技术工种和医疗岗位。

 

而且：

这是目前少数仍然同时欢迎：

• 海外申请人

• 加拿大境内临时居民

的职业类别。

 

相比之下：

教育、制造、科技等行业，

现在很多都要求：

“已经在新省工作或居住”

才能申请。

 

换句话说：

新省现在最缺的，不是“高学历”，而是“真正能马上工作的人”。

 

新斯科舍省移民体系也正在“大改”

除了新增 Critical Vacancies 外，

新省近半年还有两个重大变化：

 

1️⃣ 全面改成 EOI 模式

从 2025 年底开始：

NSNP 多个项目已改成：

EOI（意向表达）筛选制度

不再是谁先递交谁先审理。

现在更像：

“人才池竞争制”

省政府会优先挑选：

• 紧缺行业

• 本地最缺职业

• 最符合经济需求的人

   

2️⃣ EOI 有效期缩短

从 2026 年 5 月 1 日开始：

EOI 有效期缩短为：

12个月

过去则可以长期留在池中。

这意味着：

未来加拿大省提名竞争节奏会越来越快。

 

这释放了什么信号？

其实非常明显：

加拿大移民正在从“拼学历”转向“拼岗位”。

未来几年：

真正吃香的，可能不是“最会考试的人”。

而是：

有真实技能、能立刻补充劳动力市场的人。

尤其：

• 建筑

• 医疗

• 技工

• 蓝领

正在成为加拿大移民的“硬通货”。

很多人以前觉得：

“蓝领移民不体面”

但现实是：

现在加拿大最容易拿身份的，往往恰恰是这些岗位。

 

写在最后

对于目前 CRS 分数不高、又没有加拿大经验的人来说，

新斯科舍省这次的新举措，其实释放了一个非常重要的信号：

加拿大仍然缺人。

只是：

现在缺的已经不是“泛人才”，

而是：

能真正解决劳动力短缺的人。

如果你本身有：

• 建筑经验

• 技工背景

• 医疗职业

• 蓝领技能

那么未来 1-2 年，很可能正是窗口期。

 

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