数据说话！2026加拿大阿省AAIP五月报告

加拿大阿尔伯塔省（Alberta）又在猛发邀请了。

2026年5月1日至13日期间，阿尔伯塔优势移民项目（AAIP）一口气完成4轮抽签，累计发出1,051份省提名邀请（NOI），定向重点非常清晰：医疗、科技、偏远社区振兴，以及在阿省持有本地工作的申请人。

在安省、BC省陆续收紧或高分筛选的大环境下，阿省今年的动作显得格外"实在"。

5月四轮抽签详情

本轮最大头毫无疑问是阿省机会类（AOS），单轮832份，占总邀请量近八成——再次验证阿省最看重的还是：人已经在阿省工作、有合法工签和本地雇主offer。

Rural Renewal虽只邀12人，但最低仅需50分，对有小镇job offer的申请人相当友好。医疗和科技两个定向通道分数也稳定在57分上下，不算高。

还剩多少配额？下半年还有戏吗？

截至2026年5月14日，AAIP官方数据显示：

• 2026年联邦分配总配额：6,403个

• 已使用提名：约2,191个

• 剩余未发配额：4,212个

   

也就是说，全年刚发了约34%，超过65%的配额还在手里，下半年持续大规模抽签是大概率事件。

各主要通道剩余空间参考（截至5月中旬）：

• Alberta Opportunity Stream：总3,425个 → 已用约1,267个 → 剩余约2,158个（主力通道，空间最大）

• Accelerated Tech Pathway：总600个 → 已用约228个 → 剩余约372个

• Dedicated Health Care Pathway：总500个 → 已用约87个 → 剩余约413个（使用率不足18%）

• Rural Renewal Stream：总1,000个 → 部分已用 → 仍有数百余量

   

医疗类配额几乎没怎么动，后续继续定向放水可能性很高。

2026年阿省真正"偏爱"哪类人？

阿省官网明确将以下列为2026年最高优先方向：

✔ 医疗保健（护士、护理助理、相关医辅职业）

✔ 科技/IT（软件开发、数据分析、STEM相关）

✔ 建筑、制造、航空、农业等紧缺行业

✔ Rural Renewal指定偏远社区申请人

✔ 已在阿省合法工作并持有效工签者

简单说：有本地工作+职业对口紧缺行业+愿意去小城市/社区=阿省最想留的人。

截至5月中旬，AAIP EOI池内积压约40,161份意向申请，其中AOS类占63%以上，另有约1,300份申请待审。

这说明虽然配额多，但AOS赛道涌入的人也不少，单纯"交个EOI"不够——尽早入池、确保CRS/EOI评分有竞争力、职业符合优先方向才有更大机会被捞。

阿省2026年还在积极"抢人"，配额充裕、定向明确。如果你学护理/医护、做IT、或愿意去阿省小镇工作生活，现在到年底前都是值得把握的窗口期。

加拿大纽芬兰NL省雇主担保移民

申请条件

年龄在21-59周岁之间

有至少1年的工作经验;

申请人需要满足岗位NOC的技术水平要求;雇主获得nl省的JVA/LMIA;

有一定的经济能力在NL省定居生活:有在NL省长期定居的意愿和努力;

如果人在加拿大提交申请时工签有效期不少于4个月,不在加拿大忽略此条件:

TEER4,5需要英文水平不低于CLB4(TEER0,1,2,3不需要提交英文成绩单);