加拿大EE最新抽签，CRS低至198分！

加拿大Express Entry又迎来最新一轮邀请！

 

2026年9月3日，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）通过Express Entry举行最新一轮“具有加拿大工作经验的医生”类别抽签**，共向229名候选人发出永久居民申请邀请（ITA）。

 

本轮抽签最低CRS分数仅为：198分

对于符合医生类别要求的申请人来说，这是一个非常具有吸引力的分数线。

 

不过，从整体数据来看，本轮抽签也释放出了一个更加值得关注的信号：

2026年的EE，仍然明显偏向已经与加拿大建立联系的候选人。

 

一、9月3日EE最新抽签：229名医生获邀

 

根据最新公布的数据，9月3日IRCC针对具有加拿大工作经验的医生（Physicians with Canadian Work Experience）进行专项邀请。

 

本轮具体情况如下：

抽签类别：具有加拿大工作经验的医生

获邀人数：229人

最低CRS：198分

 

也就是说，只要申请人符合本轮医生类别的筛选条件，并且CRS达到198分，同时在规定时间前创建Express Entry Profile，就有机会收到ITA。

 

对于传统全类别EE而言，198分显然是一个非常低的分数。

 

但需要特别强调：

198分并不是普通EE申请人的“通用邀请线”。

这一分数仅适用于符合该专项类别筛选要求的候选人。

 

二、这是今年第三轮“加拿大工作经验医生”抽签

 

9月3日这轮抽签并不是今年第一次针对医生。

 

2026年以来，IRCC已经进行了多轮“具有加拿大工作经验的医生”类别邀请。

 

截至目前，这一类别已经进行了：3轮抽签

全年累计向符合条件的医生发出：891份ITA。

 

此前两轮医生类别抽签分别发生在：

2月19日：391人，CRS 169

6月24日：271人，CRS 223

9月3日：229人，CRS 198

 

可以看到，医生类别的CRS门槛与CEC等常规类别存在非常明显的差距。

 

不过，本轮229人的邀请规模，也是目前医生类别中人数最少的一轮。

 

三、2026年EE已经发出超过11.7万份ITA

 

随着9月3日最新抽签完成，2026年的Express Entry已经进行到：第52轮抽签。

 

截至目前，IRCC今年累计发放：117,656份ITA。

 

从全年抽签结构来看，今年的EE并不是单纯依靠一个“全类别抽签”来筛选申请人，而是明显呈现出多类别、定向邀请的特点。

 

目前各类别抽签次数如下：

抽签类别 2026年抽签次数

省提名PNP 17轮

CEC加拿大经验类 15轮

法语类别 10轮

加拿大工作经验医生 3轮

医疗及社会服务 2轮

加拿大工作经验高级管理人员 2轮

技工 1轮

运输 1轮

技能军事人才 1轮

 

其中，PNP和CEC仍然是今年最主要的两大邀请渠道。

 

四、今年EE最明显的特点：

加拿大关联型候选人占优势

 

如果把2026年的抽签放在一起观察，可以发现一个非常清晰的政策方向：

加拿大正在更加重视已经与加拿大建立联系的人才。

 

例如CEC本身就是针对拥有加拿大工作经验的申请人。

 

PNP则要求申请人与某个省份建立符合要求的经济、职业或就业联系。

 

而本次医生类别更进一步——

不仅要求属于医生群体，同时还针对具有加拿大工作经验的医生进行筛选。

 

这与2026年的整体EE趋势高度一致。

截至目前：

CEC累计51,250份ITA

是全年获得邀请最多的类别。

 

与此同时：

法语类别累计50,500份ITA

也占据非常重要的位置。

 

此外：

PNP：7,961份

医疗及社会服务：8,000份

技工：3,000份

医生：891份

高级管理人员：750份

运输：300份

技能军事人才：4份

 

这些数据说明，IRCC正在通过不同类别，精准筛选加拿大当前需要的人才。

 

五、为什么低CRS并不意味着“EE全面降分”？

 

最近很多申请人看到医生类别198分、法语类别300多分、部分职业类别400多分，很容易产生一个误解：

是不是加拿大EE整体要开始大幅降分了？

其实并不能这样理解。

 

不同类别的邀请对象完全不同。

例如CEC针对的是加拿大经验类候选人；法语类别要求申请人具备相应法语能力；医生类别则针对符合条件并具有加拿大工作经验的医生。

 

因此：

类别抽签的低CRS，并不等于普通CEC申请人也能用同样的分数获得邀请。

 

对于没有类别资格的申请人来说，仍然需要面对自己的目标类别和对应竞争环境。

 

六、CEC依然是今年最值得关注的主流通道

 

从全年ITA数据来看，CEC目前依旧是2026年最大的邀请类别。

 

今年CEC累计获得：51,250份ITA。

 

此前9月1日最新一轮CEC抽签，也邀请了2,000人，最低CRS为521分。

 

从今年多轮CEC数据来看，CEC分数整体仍然维持在500分以上。

这意味着：

如果申请人已经在加拿大工作，并且能够满足CEC工作经验要求，那么加拿大工作经验依然是非常重要的竞争优势。

 

七、法语仍然是2026年EE的重要“降分通道”

 

除了加拿大工作经验之外，另一个非常明显的政策方向就是：法语。

 

2026年以来，IRCC已经进行了10轮法语类别抽签。

累计发出的ITA达到：50,500份。

而近期法语类别的CRS明显低于CEC。

 

例如：

8月19日法语类别抽签，最低CRS为：382分

并一次性邀请：5,000人。

 

因此，对于CRS无法达到CEC竞争线、但有语言学习能力的申请人来说，法语依然值得认真考虑。

 

八、PNP依然是高分申请人的重要“加速器”

 

2026年至今，PNP已经进行了17轮EE抽签，是所有类别中次数最多的。

 

累计发放：7,961份ITA。

 

虽然PNP抽签本身的CRS通常非常高，但获得省提名之后，候选人的CRS会获得大幅提升。

 

因此，对于自身基础分数不够、但职业背景符合省提名要求的申请人来说：

PNP依然是值得重点布局的路径。

 

九、2026年EE已经越来越不是“只看CRS”

 

从今年52轮抽签的结构来看，加拿大EE正在发生一个非常明显的变化。

 

过去很多申请人理解EE，会简单认为：

CRS高 → 获邀

但2026年的情况越来越接近：

CRS + 类别资格 + 加拿大经历 + 职业背景 + 语言能力

共同决定你的获邀机会。

 

医生可以通过专项类别获得低至198分的邀请；

法语申请人可以通过法语类别降低CRS竞争压力；

医疗、技工、运输等职业也可能进入定向邀请范围；

而拥有加拿大工作经验的人，则继续受到CEC重点关注。

 

这意味着未来规划加拿大PR时，不能只盯着自己的CRS数字。

 

十、对于申请人，接下来应该怎么布局？

 

如果你正在准备Express Entry，建议首先判断自己属于哪一种情况。

 

第一类：已经有加拿大工作经验

优先评估CEC。

今年CEC获得了超过5万份ITA，依然是最重要的EE通道之一。

 

第二类：CRS不高，但有法语基础

可以重点考虑法语类别。

如果能够达到相应语言要求，可能进入与普通CEC完全不同的竞争池。

 

第三类：职业属于紧缺领域

建议认真核对自己是否符合医疗、社会服务、技工、运输等类别要求。

不要只看普通CEC的分数线。

 

第四类：CRS明显不足

可以考虑PNP。

尤其是职业、学历、工作经验与某省劳动力需求匹配的申请人，省提名可能成为突破口。

 

第五类：海外申请人

对于目前还没有加拿大工作经验的人来说，更需要提前规划。

从2026年的抽签趋势来看，加拿大关联型候选人明显受到重视。

 

因此，与其单纯等待CRS下降，不如提前思考：

如何增加加拿大工作经验、提升语言能力、匹配类别抽签，或者寻找合适的省提名机会。

 

EE正在从“拼分数”走向“拼匹配度”

 

9月3日的医生类别抽签，再次证明了一点：

加拿大EE并没有简单地走向“全面降分”，而是在通过不同类别精准筛选人才。

 

今年已经进行52轮抽签，累计发放117,656份ITA。

其中CEC、法语、PNP以及各类职业类别，都承担着不同的人才筛选任务。

 

对于申请人来说，真正重要的已经不只是：“我的CRS是多少？”

而是：“我的背景符合加拿大正在重点邀请的哪一类人？”

 

如果你的CRS只有400多分，并不意味着完全没有机会；

如果你的CRS超过500分，也不意味着一定稳获邀请。

未来EE竞争，很可能越来越取决于：

职业 + 语言 + 加拿大经历 + 类别资格 + CRS

 

综合来看，提前找到自己的优势赛道，比单纯等待下一轮抽签更加重要。

 

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