BC省移民再传重磅消息!10月29日BC省提名项目BCPNP放出新一轮邀请,一次性向722名技术人才发放ITA,刷新2026年单轮邀请数量新高。
本轮邀请分为两大筛选赛道,核心考核维度集中在工作岗位与薪资,以及申请人EOI注册评分。其中524位申请人凭借合格雇主offer+达标薪资直接获邀;分数筛选组别最低邀请线保持131分,放出248份邀请。
本轮最大亮点,就是高薪筛选门槛明显下调。申请人只要持有合规工作邀约,时薪49加元、年薪9.9万加元就有机会拿到邀请。这也是今年高薪筛选标准,首次降到时薪50加元、年薪10万加元以下。

一次发放722份邀请,高薪门槛一路下探
这是BCPNP今年第29轮邀请,也是2026年规模最大的一轮,归属Innovate高经济影响通道,面向各行各业技术型人才。本轮官方暂未公布获邀人群的具体职业与行业分布。
回顾今年多轮邀请数据,高薪赛道门槛持续回落:
今年2月初,高薪筛选门槛高达时薪70加元、年薪14.5万加元;
到6月,门槛依旧维持在时薪62加元、年薪12.5万加元;
后续标准逐步下调,直至10月29日,降至时薪49加元、年薪9.9万加元。
⚠️重要提醒:仅仅薪资达标并不够,岗位必须属于TEER0–3类别,持有有效的工作邀约,才能满足高薪组筛选基础条件。
累计4746份Innovate邀请,省提名综合评估维度曝光
截至10月29日,BC省今年已经完成9轮Innovate通道邀请,通过高薪直邀、EOI打分筛选两条路线,累计发放4746份ITA。
如果叠加企业家移民等其他省提名类别,BC省2026年累计发出省提名邀请至少7220份。
BC移民局透露,未来筛选不会只看薪资和EOI分数。审核时会综合评估申请人学历、专业、就读地点、BC本地职业资质、工作经验、语言水平、职业类别、岗位薪资,以及计划定居工作的地区。岗位或项目契合BC本地劳动力市场需求,也会成为加分项。
技术移民池数据参考:池内7695人,高分申请人稀缺
想要申请BC省Skills Immigration技术移民,需要先递交EOI意向注册,系统完成背景打分后进入候选池,等待省府筛选抽邀。截至2026年10月6日,BC技术移民候选池共有7695份有效注册,分数分布很有参考价值:
候选人大量集中在90–109分段,90-99分段1444人,100-109分段1426人。
130分以上申请人仅203人,150分以上更是只有9人,高分申请人储备并不多。
拿到ITA后,申请人需要30天内提交完整省提名申请。成功拿到BC省提名,才可以向联邦递交永居PR申请。
已经身在加拿大境内、符合条件的申请人,递交永居之后,可申请过渡开放式工签BOWP,最长可获批2年。
若在原有工签到期前提交BOWP,满足身份维持要求,等待工签审批期间可以合法留在加拿大继续工作。
本轮BCPNP邀请释放了很积极的信号,不同背景的技术人才,都有机会匹配到合适的省提名申请路径。薪资赛道、打分赛道各有门槛,需要结合自身条件选择。
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