加拿大放宽低薪外劳政策，LMIA延至2年

2026-11-10 64阅读 文章来源：加鼎出国

加拿大就业与社会发展部（ESDC）宣布调整临时外国工人计划（TFWP）低薪类别政策，将LMIA最长雇佣期限从原来的1年延长至2年。新规适用于11月6日及之后提交的申请，此前递交的申请仍按旧规执行。

与此同时，幼儿教育工作者被新增列入高失业率地区的职业豁免名单。这意味着，即使在失业率达到6%及以上、原则上暂停受理低薪LMIA申请的城市，符合条件的幼教雇主仍可申请LMIA。

此外，加拿大还计划于2027年3月1日起推出区域化管理方案，根据城市人口规模和失业率，差异化限制低薪外劳招聘职业。乡村社区则继续开放所有低薪类别职业的申请。

值得关注的是，参与该方案的省份和地区，还可申请将部分社区雇主的低薪外籍员工比例上限从10%提高至15%，优先行业仍维持20%。

这意味着加拿大低薪外劳政策正进一步转向区域化管理，未来不同城市、行业和职业的外籍劳工招聘条件可能出现更明显的差异。需要注意的是，2027年区域化方案仍属于拟议安排，具体实施取决于各省和地区是否选择加入。

加拿大放宽低薪外劳政策，LMIA延至2年

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