加拿大家庭护理工签新规则出台！

2024年6月18日，加拿大移民部IRCC官网悄然更新LMIA基础上的家庭护理人员工签申请规则。根据官网的信息，最新的规则是针对Home Child Care（NOC44100）家庭儿童护理或者Home Support Worker（NOC44101）家庭护理支持工作者这两种岗位，想要通过LMIA进入加拿大工作的情况特别制定的。如果是其他的护理岗位或者工种，通过正常的临时外国工人计划（TFWP）就可以，不在6月18日公布的处理办法之内。

最主要的原因是，这两种工签，有资格通过家庭护理工人移民计划，移民加拿大。正是上次移民部长Miller特别指出会给予政策支持的人群。

【重磅】加拿大公布新家庭护理人员Caregiver试点项目，并打算将试行项目永久化

相信这次的LMIA家庭护理工人的工签规则，是为会实施的Caregiver试点项目铺平道路。

根据官网规定，可以申请LMIA家庭护工工签的人员是：

• 申请人在加拿大境外，或者申请人要工作在魁省；
• 如果申请人在加拿大境内的，需满足条件：持有有效的学签或者工签；申请人被允许没有工签在加拿大境内工作（比如workingholiday的工签，商务签证不算在内）；申请人计划在魁省工作而且符合在加拿大境内申请工签的其他条件。

不能申请LMIA家庭护工工签的情况是：

• 申请人正在通过TFWP临时外国工人计划申请魁省之外其他省份地区的加拿大工签的；（魁省有自己的各项政策）
• 申请人打算通过Flagpole的方式申请工签；
• 申请人作为访客（旅游、陪读等都是访客）身份在加拿大境内的：可以申请LMIA家庭护理工人工签在魁省工作，但是需要符合其他工签条件；可以申请其他岗位的工作签证，只要符合工签申请条件。

在过去的Caregiver试行计划期间，人在加拿大境内是可以申请LMIA类别的Caregiver工签，而境外申请人只能通过Caregiver试行计划申请工签。这次的新规则则是相反，人在境内就不能申请LMIA之下的Caregiver工签，只能在境外申请。新的细则还会一点点公布。耐心等待更多细节。

规划身份要趁早

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