近期,加拿大联邦政府发布了一项针对临时外国工人计划(TFWP)的重要政策更新:在失业率达到 6% 或更高的人口普查大都市区(CMA),将不再处理低工资流程的劳动力市场影响评估(LMIA)。
这项政策自 2024 年 8 月 26 日起生效,已对雇主和外国工人产生深远影响。
截至 2025 年 1 月,加拿大共有 15 个 CMA 的失业率达到或超过 6%,因此不再处理低工资流程的 LMIA。
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什么是低工资 LMIA?
根据 TFWP,雇主可以通过 LMIA 雇佣外国工人来填补职位空缺。LMIA 分为高工资流和低工资流:
高工资流:适用于工资等于或高于省或地区中位工资的职位。
低工资流:适用于工资低于省或地区中位工资的职位。
2024年11月8日起,通过高工资流申请的工资标准提高,要求时薪达到中位工资的120% 或高于同职位现有员工的工资。
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哪些地区不再受理低工资 LMIA?
不再处理低工资流LMIA的地区(失业率高于6%):
纽芬兰和拉布拉多省:圣约翰(6%)
新不伦瑞克省:圣约翰(6.1%)
魁北克省:蒙特利尔(6.2%)
安大略省:
奥沙瓦(7.5%)
多伦多(7.9%)
汉密尔顿(6.3%)
圣凯瑟琳斯-尼亚加拉(6.2%)
基奇纳-剑桥-滑铁卢(7.3%)
圭尔夫(6.2%)
伦敦(6.4%)
温莎(8.8%)
巴里(6%)
萨斯喀彻温省:里贾纳(6.1%)
阿尔伯塔省:
卡尔加里(7.5%)
埃德蒙顿(6.8%)
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哪些地区失业率下降?
一些地区在2024年10月11日至2025年1月9日期间失业率高于6%,但自1月10日起已被移出名单,包括:
魁北克省三河市(5.2%)
安大略省渥太华-加蒂诺(5.4%)
安大略省金斯顿(5.7%)
安大略省布兰特福德(4.2%)
曼省温尼伯(5.6%)
不列颠哥伦比亚省阿伯茨福德-米申(5.4%)
不列颠哥伦比亚省温哥华(5.9%)
BC省温哥华地区作为加拿大最大的经济和文化中心之一,近年来经济持续增长。尽管温哥华的就业市场竞争激烈,但随着失业率下降,更多的行业开始寻求海外劳动力补充岗位,尤其是在建筑、信息技术、医疗护理和教育领域。雇主可以申请LMIA来雇佣外国工人,帮助填补短缺岗位。
曼省温尼伯作为加拿大中部的经济枢纽,一直以来在吸引移民方面都非常积极。由于低失业率和较为稳定的经济增长,曼省的劳动力市场对外籍工人的需求日益增加。尤其是在技术工人、健康护理、农业以及制造业等领域,许多雇主都在寻求合适的外籍劳动力来弥补本地劳动力的不足。
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