加拿大RCIP社区移民试点第二弹！

截止到2025年4月22日，除了勇当第一的安省社区Timmins已经公布了接受RCIP和FCIP的雇主要求、行业要求、岗位要求，以及申请流程和时间表之外，又有其他社区公布了自己接收申请的雇主要求和申请人要求。

 

这三个RCIP社区是：

安省：    Sault Ste. Marie 

曼省：    Brandon

BC省：  North Okanagan Shuswap

 

RCIP的其他社区现状：

 

安省的Sudbury宣布，优先行业和雇主的社区要求在今年春季的晚些时候公布；North Bay和Thunder Bay则称网页还在准备中。预计五月都可能公布细节。其中还有同时参与安省REDI项目的小社区已经开始接受申请。

 

曼省的Steinbach宣布将于5月公布细节；Altona/Rhineland社区称还在与联邦沟通雇主和行业条件。预计也会很快公布细节。

 

BC省的West Kootenay大社区明确了本社区大部分小镇都可能会参与RCIP项目。但是对于雇主、申请人（海外申请人和学生）的具体要求还未公布。

 

NS省的Pictou County发布了调查表，还未有具体的信息公布。阿省的Claresholm社区网页已经有部分内容，但是还没正式开始。

 

而萨省的网红小镇Moose Jaw和BC小镇Peace Liard到目前网站还未建好。

 

FCIP参与的社区已经公布方案的有：安省的Timmins，其他社区都还没有动静，部分社区甚至连网页都还没有。

 

我们会在各个社区公布区域范围和执行条件的时候，即时与大家总结分享。今天分享一下三个已经公布详细信息的小社区RCIP申请条件。可以作为资料查询。

 

Sault Ste. Marie 安省的苏圣玛丽地区

Sault Ste. Marie是一个拥有 78,000 人口的热情好客的社区，提供融合都市与自然的便利设施，让您在五大湖区中心地带享受经济实惠、充满活力的生活方式。

 

这个社区的RCIP项目由社区所在地的经济发展公司管理。旨在支持社区经济发展，并增强本地企业培养和留住熟练劳动力的能力。Sault Ste. Marie社区的RCIP项目整个结构与Timmins社区很像。只有部分岗位略有不同。

 

其中岗位62020餐饮服务主管，每年限额总计25个，2025年每一个雇主可担保两个，仅限酒店和堂食餐厅；岗位62022客户服务主管仅酒店可申请，每年总计10个配额；62029保安主管，每年总计20个配额。

 

2025年开放接受申请的日程安排是（跟Timmins社区差不多）

 

社区对雇主的基本要求是（雇主需要申请成为指定雇主）：

1.企业必须在本社区的范围之内经营；

2.在给申请人offer之前有在Sault Ste. Marie至少两年的活跃经营历史。雇主可能需要向社区提供财务报表、银行对账单、特许证和税务申报表为证明的经营历史。

3.关于劳务需求的详细信息。

4.没有违反《2000 年安大略省就业标准法》或《职业健康与安全法》的确定行为。

5.不违反IRPA移民难民保护法或者保护条例。

6.其他的申请过程中的细节要求不再展开。

 

申请人的基本要求：

1.有一个有效的本地社区指定雇主的offer；

2.在过去的三年中至少有一年的相关工作经验；

3.相应的语言要求和教育背景（具体岗位确定）；

4.相应的存款要求（达到联邦对最低家庭资产的要求）；

5.具体申请的细节要求不再展开。

 

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