一旦工签到期却没来得及续签,你可能会面临停工、失去身份、甚至被要求离境的风险。想要稳稳续上工签?这份实用指南请收好!
什么时候要申请工签延期或变更?
合同续签/岗位变动:雇主延长合同、职位职责发生明显变化
换雇主/换岗位:新工作机会必须配套新的工签
等待PR期间过渡:尚未拿到永久居民身份,需要工签“续命”
出境后返加工作:离境前工签要有效,入境才不出问题
务必在工签到期前递交申请,才能获得“默示身份”,继续合法工作。
工签延期 4 步流程
① 确认资格
持有即将到期的有效工签
仍在原雇主岗位工作(或准备申请变更)
无重大健康/法律问题
② 准备材料
现有工签复印件
雇主offer或合同
工资单/在职证明
护照(有效期6个月以上)
IRCC要求的其他材料
(非英/法文材料需翻译)
③ 提交申请
在线申请(推荐):费用 155 加元,若需生物识别另加 85 加元
纸质申请:邮寄材料到IRCC指定地址
④ 等待期间可享“默示身份”
只要在原工签到期前提交,等待期间就能继续合法工作
哪些情况需要更换工签?
换雇主、换岗位,或在同公司职位发生重大变动
必须重新申请新的工签
在新工签获批前不能提前上岗,否则可能失去身份、甚至被驱逐
出入境注意事项
离境前确认工签是否有效
工签延期处理中离境,可能导致身份失效
建议续批后再出行,避免无法顺利返加
魁北克特殊要求
在魁北克工作还需持有 CAQ(魁北克接收证书)
工签与CAQ需同步更新,缺一不可
常见Q&A
Q:工签到期前多久申请?
A:建议至少提前30天。
Q:延期处理中能继续工作吗?
A:可以,只要在到期前提交申请,就享有“默示身份”。
Q:工签过期还能补救吗?
A:有90天恢复期,但这期间必须停止工作。
Q:PGWP能延长吗?
A:PGWP通常只能申请一次,不能续签(临时18个月延长政策已结束)。
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