大变天！2026起新西兰硕士毕业即可直申PR！

新西兰移民局正式官宣——从2026年起，凡是在新西兰完成硕士（NZQA Level 9）学位的留学生，将与博士享有同等待遇，毕业即可获得技术移民（SMC）所需的6分满额，可直接递交永久居留（PR）申请！

硕士=博士，不用再为那“最后1分”焦虑——这是真正意义上的移民大变天！

一句话总结就是：新西兰移民放水！新增2条低门槛PR通道！6分制移民大幅放宽！这对留学生来说，绝对是利好政策&消息！

硕士6分直申，26年中落地

本次改革以 “降低门槛、精准引才” 为核心，从永居途径、学历加分、工作经验要求等多维度突破，具体内容如下：

 1、新增两条 “低门槛” 永居途径

技术工作经验途径 

• 面向从事技术岗位的移民；
• 需具备至少五年直接相关工作经验，其中至少两年在新西兰工作；
• 并且薪酬达到至少1.1倍中位数工资。

技工与技术人员途径 

• 面向从事指定技术岗位的移民；
• 需持有4级或以上相关学历；
• 并具备至少四年与学历相关的技术工作经验，其中至少18个月在新西兰工作；
• 薪酬达到或高于中位数工资。

2、六分制优化：学历加分提升，工作经验缩短

现行 “六分制” 是技术移民核心评估标准，新政对其进行三大调整，进一步向本地学历、本地工作者倾斜：

新政首次为两类群体开辟专属 PR 通道，尤其让技工、技师等传统移民 “边缘群体” 获得明确路径：

• 本地学历加分提高：新西兰硕士/博士直接加6分（原硕士加5分），新西兰本科/荣誉学位/研究生文凭（PGDip）加5分（原本科加3分）；海外硕士仍为5分，与本地本科持平。
• 薪资要求简化：取消 “申请永居时需证明工资上涨” 要求，只需在新西兰工作期间持续满足中位数工资标准即可，降低收入波动带来的风险。
• 本地工作经验缩短：多数申请人的新西兰工作经验要求由 “最多3年” 降至 “最多2年”，其中新西兰本科毕业生仅需1年工作经验即可达标（原需3年）。

新政策意味着

只要你完成新西兰硕士学位 + 获得技能型工作Offer，就能直接递交PR申请！

不再需要攒年限、拼工资、凑积分——毕业=资格达标！

但仍需满足以下基本条件：

• 拥有新西兰认证雇主（Accredited Employer）的技能类工作Offer
• 工资达到中位数水平或以上（薪资标准保持不变）
• 满足健康、品格与英语要求

注意：需要有Offer，但不再要求已有工作经验。也就是说，只要你拿到合格Offer，就能直接进入PR通道。

提醒 

• 新政自2026年起正式实施，建议提前规划入读时间
• 优先选择NZQA Level 9（硕士）认证课程，确保学历积分有效
• 尽早锁定认证雇主Offer，为毕业后顺利递交PR做好准备

可以预见，随着这项新政落地，新西兰将迎来新一波“硕士移民潮”。在需求有限的环境之下，谁先上车，谁可能先拿PR。

不管你现在是本科生、研究生，还是留学归国的朋友，这波新西兰新政，值得你认真规划。

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