自 2025年10月31日 起,安大略省(Ontario)正式实施《安省移民法案》下的最新修订条例!此次修订赋予安省移民提名计划(OINP)更大权限,可在提名前暂停或退回申请,并针对18项具体因素作出决策。
该变化旨在:
提高项目灵活度与效率
将提名决策与真实的经济、住房、及社会状况挂钩
保持公平性(在提名前退回的申请将全额退款)
一、OINP 获得的新权限
根据最新条例第7条,OINP主任有权在尚未作出提名决定前:
暂停接收新的申请,或
退回已提交的申请及费用,
前提是该举措基于下列18项“合理因素”之一。
这标志着移民管理正式与劳动力市场、住房、公共服务承载力等现实因素相连。
二、18项可退回或暂停申请的具体因素
1: 联邦配额已满
若当年安省的联邦提名名额已达到或接近上限,主任可暂停或退回申请,确保名额控制在合理范围内。
2: 积压申请过多
为防止积压与延误,OINP可暂时停止受理或退回部分申请,以平衡处理速度与质量。
3: 年度审批目标已达成
当年度批准数量达到既定目标时,申请可能被退回,以维持计划性和公平性。
4: 联邦永久居民接收暂停
若联邦政府暂时停止接收省提名类PR申请,安省将同步暂停或退回相关OINP申请。
5: 系统性违规或执法问题
发现广泛的造假或违规情况(如虚假雇主Offer、顾问造假)时,OINP可立即中止或退回申请,维护项目诚信。
6: 联邦政策调整
若加拿大政府更新移民或经济政策方向,安省可迅速调整申请类别以保持一致。
7: 省移民部长新指令
主任可根据省级移民部长的最新政策或优先领域调整方向。
8: 地区失业率升高
如某地区失业率高企,相关职位类别的申请可被暂时暂停,确保移民与就业市场相匹配。
9: 劳动力市场需求变化
申请接收将随市场供需调整,若某类职业供过于求,可能暂停受理。
10: 住房供给与成本
住房问题正式纳入移民决策考量。若特定地区住房紧张或成本高昂,安省可暂退部分申请。
11: 公共服务承载力
若医疗、教育或社会服务压力过大,安省可暂停移民以维持人口增长的可持续性。
12: 无合法工作身份
若申请人目前无合法工作授权,申请可被退回。
13: 非安省就业者
在优先考虑省内就业申请人时,未在安省工作的申请人可能被退回。
14: 雇主未获批准
若雇主Offer未经OINP验证或批准,申请将直接退回。
15: 语言能力不足
如未达到最新语言标准(英语或法语),申请可能被退回或延后处理。
16: 工作及薪资经历不符
若申请人的就业或薪资记录与省经济方向不符,或真实性存疑,申请可被退回。
17: 教育背景不匹配
学历与省当前技能需求不符者,申请可能不被受理。
18: 缺乏加拿大经验
在政策强调“本地经验”阶段,缺乏加拿大工作或学习经历的申请可能被退回。
三、批准取消的正式流程
根据条例第8条,若OINP拟取消已批准的提名,必须:
向申请人发出书面通知,说明取消意图及理由;
给予申请人30天书面答复期;
在收到回复后再作最终决定。
若决定不予取消,OINP须出具书面确认。
所有通知须确保有送达证明,保障透明与公平。
四、申请程序与责任
条例第5条明确规定:
申请须真实、准确、不得误导。
顾问或代表需核实所有信息的真实性。
✔ 完整性检查
提交后,OINP将判断是否为“完整申请”:
不完整 → 全额退回并附书面说明。
完整 → 发出确认信,进入正式评估阶段。
✔ 退款政策
若在提名前退回申请 → 全额退款;
若已被认定为“完整申请”但最终被拒 → 费用不退。
✔ 拒签前通知
若拟拒绝申请,OINP将发出书面说明并给予30天答复期。
✔ 内部复核权利
申请人有权请求内部复核,以确保公平。
五、过渡条款
此次新规仅适用于2025年10月31日后提交的申请。
在此之前递交的申请,仍按旧规处理,不受影响。
六、这项变更对申请人的影响
此次修订标志着安省移民体系迈入“动态调控时代”:
政府可根据就业、住房、财政承载力等实时数据调整提名节奏;
更重视语言能力、真实雇佣、本地就业与加拿大经验;
被退回申请将获得全额退款;
安省可在必要时迅速暂停部分申请类别。
换言之,OINP申请人不再仅依赖学历与分数,而要展现真实就业潜力与稳定居留基础。
七、常见问题(FAQs)
Q1:新规主要改变了什么?
👉 扩大了可退回或暂停申请的情形,包括劳动力市场、住房、失业率及政策变化等。
Q2:申请被退回能否退款?
👉 可以!若在提名前退回,申请费全额退还。
Q3:已受理的申请也可能被退回吗?
👉 若出现新情况(如名额耗尽或失业率飙升),OINP可暂停或退回相关申请。
Q4:提名批准后还能被取消吗?
👉 可,但须提供书面说明与30天申辩期,保障程序正义。
Q5:如何避免被退回?
✅ 保持合法工签
✅ 提供真实、已验证的雇主Offer
✅ 提高语言成绩
✅ 提供可信的学历与工作记录
✅ 若可能,积累加拿大学习或工作经验
随着住房压力、劳动力结构与联邦政策不断变化,安省此举为移民系统引入了“灵活调节机制”。
未来,OINP将更多依托实时数据进行决策,申请人需提前布局、稳妥准备。
随着2026年移民配额有望进一步提高,符合条件的技术工人和留学生应尽早准备申请,把握下一轮省提名上升周期的机会。
无论你是留学生、工签持有者,还是计划申请PR的新移民,提前了解趋势、合理规划路径,永远是成功的第一步。
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