8月新政新西兰6分制技术移民Offer即可冲永居

不用比拼资产，没有严苛年龄硬门槛，也不需要争抢配额，只要凑满6分，拿到合规雇主Offer，就可以递交新西兰永居申请，这就是新西兰技术移民6分制通道。

今天给大家拆解这条友好度很高的移民路径。6分制是新西兰移民局2023年10月落地的精准引才计划，在昨日（8月24日）迎来重大改版升级，整体申请逻辑更加简洁。

对于国内申请人，可选择学历或者薪资作为主得分项，搭配新西兰本地技术工作经验补齐剩余分数，凑齐6分就达标。项目没有配额约束，还支持先办理工签，入境之后再慢慢积累分数。

6分制主要适配两大群体：

1️⃣高学历人才：硕士、博士群体

2️⃣高薪收入人群：企业主、高级管理人员等

6分究竟如何凑分

规则核心：在学历、薪资二选一作为基础得分，缺口部分依靠新西兰本地工作经验补足。

2026年3月新西兰工资中位数更新为35纽币/小时，薪资类打分全部以此作为计算基准。

学历通道｜适合留学生、高学历申请者

▪️博士学历：直接拿满6分，无需工作经验，拿到雇主Offer即可递交居民签证

▪️新西兰本地硕士：直接拿满6分，无需工作经验，持Offer即可申请居留

▪️海外硕士：5分+1年新西兰本地技术工作经验=6分

▪️海外本科：4分+1.5年新西兰本地技术工作经验=6分

高收入通道｜适合高薪职场人士

薪资必须来自新西兰AEWV认证雇主的全职岗位，岗位需要匹配ANZSCO13技能等级：

▪️时薪达到工资中位数3倍（约105纽币）：直接6分

▪️时薪达到工资中位数2倍（约70纽币）：4分+2年本地工作经验=6分

▪️时薪达到工资中位数1.5倍（约52.5纽币）：3分+3年本地工作经验=6分

哪些人最适配6分制通道

✅新西兰留学生：硕博毕业生直接集齐6分，毕业之后可无缝衔接永居申请

✅海外高学历人群：国内博士可直接拿6分；国内硕士仅需新西兰1年本地工作即可达标

✅高薪从业者：企业主、企业高管，满足高薪门槛可一步凑齐分数

六分制现成雇主

可匹配雇主岗位：市场营销、市场经理、金融、会计、财务经理、酒店经理、行政经理、人事总监、旅游管理、物业管理、运营总监、销售、采购、电子商务、国际贸易、设计、化学、环境等