全球移民门槛越收越紧，新西兰却在悄悄“加码抢人”

2025 年新西兰再次释放重磅利好信号：
能直接拿永居的技术类移民通道持续开放，且审批速度比以往更快。

 

在目前世界主要国家纷纷提高技术移民门槛的大环境下，新西兰反而走出了相反路线——从“控制数量”明确转向“主动吸引高技术人才”。对于想通过专业能力获得身份的人来说，这一波窗口期堪称难得。

 

今天，加桥小编将以一篇文章，完整讲清：
✔ 新西兰绿名单的优势
✔ 审批成功率与适合人群
✔ Tier 1 与 Tier 2 的区别
✔ 如何一步到位拿永居（RV）
✔ 为何现在是最佳申请时机

 

 

01 / 绿名单到底有多强？

 

与传统技术移民相比，新西兰的绿名单本身就是一条“快车道”。

 

相比澳洲、加拿大分数不稳定、等待周期长、政策多变的情况，新西兰技术移民的体验更“干脆利落”：

🌟 不需要复杂的打分模式
🌟 无需排长队等名额
🌟 部分申请人在国内就能直接获永居
🌟 中国申请人的整体成功率长期保持在极高水平

 

其中绿名单作为核心通道之一，自推出以来就因为“明确的职业导向 + 超高成功率 + 审批快”而被视为最稳妥的技术路线。

 

根据移民局近期公布的数据：
👉 绿名单职业的获批率接近 97%
几乎可以理解为——满足要求、资料齐全，就等同于“递交即通过”。

 

更吸引人的不仅是高通过率，还包括绿名单政策本身具备的三大优势：

 

① 清晰透明的职业清单

两大层级共 200+ 个紧缺职业，覆盖医疗、IT、建筑、工程、教育、蓝领技工等关键领域，申请人能非常直观地判断自己是否符合要求。

 

② 审批速度快

绿名单有独立审理优先权，通常 3 个月左右便能收到结果。

 

③ 政策稳定性高

这一清单属于新西兰长期人才战略，近几年保持“少改、稳推”，稳定性远优于其他国家的技术项目。

 

02 / 绿名单 = 一步到位永居（Tier 1）

 

传统技术移民通常要走“工签 → 永居”的两步流程，但绿名单 Tier 1 打开了真正的“直通车”：

 

只要职业属于第一层级，再满足年龄、语言、健康等要求，就可以直接申请永居，全家一步获 RV 身份。

 

▌绿名单包含两个层级：

Tier 1：可直接申请永居的职业

包括：
建筑工程管理类、工程师各方向、ICT 经理、软件工程师、医学专家、部分医疗卫生职业等。

 

这类申请人无需在新西兰工作满几年，可以在国内完成整个申请流程。

 

Tier 2：两年路径拿永居

例如：幼教、某些技工类职业、部分审计岗位等。
流程为：
先拿工签 → 在当地工作 2 年 → 满足要求后申请永居。

 

03 / 谁适合申请绿名单？（满足以下即可）

绿名单适用人群非常清晰，只要同时满足以下条件基本就能进入流程：

 

✔ 职业属于绿名单

且符合学历、相关经验与薪资要求。

✔ 年龄限制

申请时未满 55 岁。

✔ 语言能力

雅思 6.5 或同等水平；
如持有英语系国家指定学历，可免语言要求。

✔ 健康与品行合规

无重大疾病、无犯罪记录。

✔ 雇主要求

需获得新西兰认证雇主提供的全职工作合同（每周≥30 小时，岗位长期或至少 12 个月）。

 

如果你不确定自己的职业是否属于 Tier 1 / Tier 2，我可以根据你的 NOC/岗位描述帮你判断。

 

04 / 为什么 2025–2026 是真正的“黄金窗口”？

 

全球技术人才竞争激烈，新西兰释放利好政策并不是偶然，而是：

 

① 人才流失严重

疫情后大量本地技术人才涌向澳洲及其他国家，多个关键行业出现难以弥补的缺口。

 

② 经济复苏离不开外部技术力量

尤其是医疗、基础设施建设、科技领域，新西兰本地培养速度远远赶不上需求。

 

③ 新西兰主动加入“全球抢人赛”

与其等待人才出现，不如主动提高吸引力，这也是绿名单保持高成功率、快审理节奏的根本原因。

 

也因此：
现在提交绿名单申请的人，几乎都能享受最快、最宽松、最直接的红利。

 

05 / 最后，你可以从这三点思考：

 

1️⃣ 你的职业是否稳稳落在绿名单上？
2️⃣ 是否满足语言/年龄等基础要求？
3️⃣ 想一步到位拿永居，还是愿意走两年路径？

 

如果你不确定，我可以帮你：
📌 判断你的职业是否属于 Tier 1 / Tier 2
📌 看看你能不能直接拿永居
📌 规划最合适的路径（工作渠道、材料准备、周期预估）

 

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