加拿大移民重磅更新：7条全新永久居民通道将开放

随着加拿大移民体系进入“2026 新周期”，联邦政府已经明确释放信号：未来两年将重点帮助已经在加拿大生活、工作、学习的临时居民，尽快转为永久居民！

 

这意味着许多曾经“一位难求”的移民通道，将在2026年前后重新开放，甚至升级成更稳定、可长期申请的项目。

 

其中最受关注的，是移民部即将推出的多达7条新PR路径。这些通道覆盖人群极广，几乎囊括目前加拿大最紧缺的技能群体：工签持有人、国际学生、建筑工、农业工、护理工、难民技能人才、高科技人才等。

 

下面，我们按照最新政策节奏，为你梳理每条通道的关键点、潜在利好，以及它们对申请者意味着什么。

 

01｜TR to PR：临时居民转永久居民的“大通道”回归

这是2021年“秒光式爆满”的传奇项目。

 

如今政府计划在2026—2027年，加速最多33,000人从工签到永久居民。

 

新通道会重点面向——

✔ 已在加拿大付过税

✔ 有本地工作经验

✔ 长期居住

✔ 对经济有实际贡献的人

 

换句话说，这是一条专为 “已经扎根加拿大的人”准备的大门。

 

目前细则尚未公布，但参照2021年的经验：先准备的人，往往直接“捡名额”。

 

 

2｜美国 H-1B 持有人：加拿大给出的“快速绿卡通道”

加拿大政府已经明确，将在2026年为 H-1B 美国工作签证持有人开通一条加速PR的新通道。

 

受益人群主要是科技、医疗、芯片、工程、研究等专业人才。

 

2023年的 H-1B 开放工签试点，只用了48小时就爆满，可见需求之高。

 

目前细节还未披露，但可确定：拥有 H-1B 将是核心入门门槛。

 

若你或你的伴侣在美国科技行业，这将是非常值得提前准备的机会。

 

03｜建筑工人永久居民通道：14,000 名额将在2025–2026年间释放

加拿大住房短缺严重，建筑行业更是多年“招不到人”。

 

因此，政府计划接纳 最多 14,000 名建筑工人。

 

其中最令人震动的是：

6000 个名额保留给“已在加拿大但无身份”的建筑工人。

 

这一政策堪称史无前例，体现了加拿大在住房危机压力下的战略转向。

 

04｜农业与水产加工行业新通道：为紧缺行业量身定制

这是将在2025–2026年推出的全新技能移民通道，专门服务农业与水产加工行业。

 

同时，移民部还将推出行业专属工签，并与更多合作国家建立劳工协议。

 

这类通道的最大优势是：门槛低、需求大、成功率高。

 

适合目前在这些行业工作的外籍工人，也适合计划走雇主担保路线的申请者。

 

05｜EMPP 试点终结，永久版即将上线：难民与流离失所技能人才的新希望

经济移民流动试点（EMPP）将被一条全新的“永久通道”取代。

 

原试点自2019年启动共为 970 位申请者取得身份，新规定表明未来这类项目将长期存在。

 

根据移民水平计划，未来几年将一次性帮助 115,000 名受保护人士转为PR，EMPP永久版极可能成为其中的核心机制。

 

06｜家政护理移民试点：2026 年将重新开放境内通道

2025年开放的家政工移民试点（儿童照护 / 家居支持）几乎是“开放即秒光”。

 

2026年，境内申请通道将重新开放，适合：

✔ 持工签的护理人员

✔ 有本地经验的国际学生

✔ 低语言要求（CLB 4）

✔ 高中学历即可

 

对于许多语言不高、学历不高但有工作offer的人来说，这是“最容易上车的通道”之一。

 

07｜乡村社区（RCIP）与法语社区（FCIP）试点：低分申请者的常青树

这两个项目都是雇主主导型，意味着只要拿到合格工作 offer，移民成功率就非常高。

 

适合：

✔ 愿意定居小城市或乡村

✔ 有工作经验（可本地毕业）

✔ 愿意用英语或法语沟通

✔ CRS 分数不高的申请者

 

2026年将发布新的职业清单，可能增加更多紧缺职业。

 

综合来看，加拿大正在重新调整移民结构，将焦点从海外申请者，转向：

已经在加拿大工作、学习、生活的人。

这意味着：

✔ 工签、留学生机会更多

✔ 境内申请优势将持续扩大

✔ 技能型行业（建筑、农业、护理）竞争力更强

✔ 法语和H-1B人才仍是重大优先类别

 

如果你正在规划身份，2026 绝对是关键时间段！

 

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