新西兰移民通道全面升级：紧缺职业、打分简化

在全球主要移民国家不断收紧门槛的背景下，新西兰正在用一种更“务实”的方式重新分配移民机会——把名额留给真正需要的人。

 

从紧缺职业直通居留，到简化后的 6 分制技术移民，再到低居住要求的投资与创业通道，新西兰的移民体系正在呈现出一个清晰趋势：

👉 职业真实、路径清楚、时间可控的人，正在被优先选择。

 

下面，我们分四条主线，带你看清目前最具可操作性的几类新西兰移民路径。

 

一、绿名单直通居留：紧缺人才的“快车道”

 

如果你从事的是新西兰长期紧缺的核心职业，那么绿名单（Green List）无疑是目前效率最高、确定性最强的通道之一。

 

为什么说这是“快通道”？

居留审批周期普遍在 6–9 个月

不拼EOI分数，不走排队制

针对的是新西兰国家层面的刚需岗位

实际获批率长期维持在较高水平

职业范围持续扩展

 

目前，绿名单职业已扩充至 200+ 个岗位，覆盖：

医疗与护理

IT 与数字技术

工程与基础建设

建筑行业

技能型技工岗位

 

一个重要变化是：

👉 首次为“无学位但有技能”的技工群体，打开了直接居留的通道。

 

谁更适合这条路？

已在紧缺行业工作的专业人士

能获得新西兰认证雇主全职 Offer 的申请人

希望“工作与身份同步推进”的技术人群

只要满足年龄、语言及薪资要求，并拿到合规雇主的长期工作合同，即可直接进入居留申请阶段。

 

二、6 分制技术移民：普通申请者的友好版本

 

与过去复杂的技术移民打分系统相比，新西兰新版 6 分制 更像是为“普通合格人才”量身定制的方案。

 

打分逻辑发生了什么变化？

新系统不再鼓励“拼凑加分项”，而是回归三个核心维度之一即可：

学历

收入水平

职业注册

 

👉 只要累计达到 6 分，就满足申请条件，不再考虑年龄、配偶、子女等附加因素。

 

本地留学生迎来明显利好

从 2026 年起：

本地硕士毕业，可直接满足 6 分要求

海外学历 + 本地工作年限要求明显缩短

原本需要多年经验的路径，被大幅压缩

 

这意味着：

👉 “毕业即达标”正在成为现实选项。

 

适合人群画像

新西兰在读或已毕业留学生

有海外学历、计划赴新工作发展的技术人才

收入水平较高的专业人士

已取得职业注册的工程、技工类人员

 

三、投资移民：低居住要求的身份配置方案

 

对于不依赖工作、不想被语言和年龄限制的高净值人群来说，新西兰投资移民依旧保持着极强的吸引力。

 

为什么适合资产型申请人？

无语言、无年龄硬性限制

资金来源合规即可

居住要求极低，每年仅需短期停留

投资方向灵活，可匹配不同风险偏好

 

两种主流选择

增长型投资：

聚焦高潜力行业，投资周期较短，适合风险承受能力较强的申请人

平衡型投资：

投向政府债券、上市公司等稳健资产，周期略长，但更注重资产安全性

 

两类路径均支持全家同步规划身份，非常适合进行全球资产布局的人群。

 

四、商业移民：创业者与企业家的长期方案

 

如果你具备真实的商业经验，并希望在新西兰开展实体经营，商业移民仍然是一条稳健可控的路径。

路径设计更灵活

可选择新创企业或收购成熟公司

投资金额分层设置，匹配不同体量的企业主

经营达标即可转居留，不拼打分

家庭配套完善

主申请人创业期间即可在新西兰长期居住

配偶可自由工作

子女可直接进入本地教育体系

 

对于希望“事业 + 身份”同步推进的申请人来说，这是一条可持续发展的方案。

 

选择对的通道，比盲目努力更重要

 

无论是绿名单、6 分制，还是投资与商业移民，新西兰当前的移民逻辑都在反复强调一件事：

👉 真实需求 + 可落地路径，才是被优先选择的关键。

每个人的背景不同，适合的通道也不一样。

 

与其盲目对标他人的成功案例，不如从自身职业、资产、时间规划出发，找到那条真正适合自己的路径。

 

新西兰移民规划

现成绿名单资源

欢迎扫码咨询