BC省移民又有新动作!
2026年9月17日,不列颠哥伦比亚省(BC省)省提名计划(BC PNP)针对“临时乡村/偏远地区医疗支持计划”(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative)进行了第二轮定向抽选。
本轮共发出33份邀请,最低入选分数为60分。
值得注意的是,这是该项目继今年7月23日首次抽选之后的第二轮邀请,而且相比第一轮,本次出现了一个明显变化:
邀请人数减少,分数门槛提高。
对于已经在BC省乡村、偏远地区医疗体系工作的申请人来说,这个项目依然值得关注。
9月17日抽选:33人获邀,最低60分
根据BC省官方公布的数据,9月17日的BC PNP抽选情况如下:
项目:临时乡村/偏远地区医疗支持计划
邀请人数:33人
最低分数:60分
筛选方式:注册评分
这是该项目今年的第二次抽选。
第一次抽选发生在2026年7月23日,当时BC省邀请了60名候选人,最低分数仅为50分。
也就是说,两轮抽选之间:
邀请人数:60人 → 33人
减少了27人,降幅约45%。
而最低分数:
50分 → 60分
直接上涨了10分。
从目前公布的数据来看,本轮竞争门槛确实有所提高。
不过,BC省并没有说明这次缩减邀请规模究竟是因为符合条件的候选人减少,还是提名名额安排、抽选时间等因素造成,因此暂时不能简单判断未来每轮都会维持60分门槛。
这个项目到底针对哪些人?
很多人看到“医疗支持计划”,第一反应可能是:
是不是护士、医生、药剂师等医疗专业人士?
其实并不是。
这个项目的定位比较特殊。
BC省官方介绍显示,Temporary Rural/Remote Health Support Initiative是一项临时性项目,主要面向已经在BC省卫生局工作的、位于乡村或偏远地区的特定清洁和安保岗位人员。
也就是说,它更关注的是:
已经在当地医疗体系工作,但传统BC PNP路径相对有限的一批人。
目前项目属于BC PNP Skills Immigration体系下的临时措施。
BC省此前公布的信息显示,该项目最初计划提名最多250名符合条件的工作人员。同时,BC省后来将该项目的注册截止时间延长至2026年10月7日23:59,以应对野火等因素带来的影响。
因此,对于符合条件的人来说,目前依然值得关注后续是否还有新的邀请轮次。
为什么BC省要单独推出这个项目?
其实,从2026年BC省PNP整体政策方向来看,这一变化并不突然。
今年4月,BC省明确提出未来PNP重点围绕三个方向:
Care、Build、Innovate。
其中Care主要针对医疗、教育、儿童照护、兽医等与社区公共服务相关的领域。
而BC省特别强调,希望通过PNP解决关键行业和地区的劳动力短缺问题,同时增加省内非大温地区的移民比例。
BC省此前公布的政策目标显示,预计至少35%的提名将面向大温地区以外的社区。
这也意味着:
未来BC省移民筛选,不只是看申请人“分数高不高”,还越来越看重“你在哪里工作、做什么工作、是否属于省政府当前需要的人才”。
对于想走BC省移民的人来说,这个变化非常值得注意。
60分看起来不高,但真正的关键不是“刷分”
截至2026年9月1日,BC PNP Skills Immigration注册池共有8,013份注册。
其中:
60–69分:376人
70–79分:750人
80–89分:1,236人
90–99分:1,444人
100–109分:1,559人
110–119分:1,273人
120–129分:940人
130–139分:193人
140–149分:22人
150分以上:8人
0–59分:212人
也就是说,整个注册池中只有212人的分数低于60分。
所以,如果单纯从整个Skills Immigration注册池来看,60分并不是一个特别高的分数线。
真正重要的是:
你是否符合这个临时项目本身的资格条件。
换句话说,这并不是一个普通申请人单纯通过“刷BC PNP分数”就能参加的项目。
一个重要提醒:这个项目不能直接走EEBC
这里尤其需要提醒正在规划加拿大身份的人。
很多人看到“BC省提名”,第一反应就是:
获得省提名 → CRS增加600分 → Express Entry快速拿PR。
这个逻辑对于很多BC PNP的EEBC项目确实成立。
但这一次的Temporary Rural/Remote Health Support Initiative不一样。
BC省官方项目指南明确指出:
该项目不提供Express Entry BC(EEBC)选项。
因此,不能简单把这33个名额理解成“33个可以通过EE直接增加600分的机会”。
获邀之后,申请人需要按照BC PNP要求提交完整申请。如果最终获得省提名,再按照对应的联邦永久居民申请流程继续办理。
所以,对于不同BC PNP项目,必须具体看项目类别,不能看到“省提名”三个字就默认是600 CRS。
BC省移民,今年的方向已经越来越清晰
从今年多轮抽选来看,BC省PNP正在持续强化“定向筛选”。
9月10日,BC省针对儿童保育、医疗保健、兽医护理以及建筑技工等领域进行了行业定向抽选。
其中:
儿童保育:182人
医疗保健:143人
兽医护理:少于5人
建筑技工:104人
合计至少429人。
再加上9月17日乡村/偏远地区医疗支持计划的33人,可以明显看出:
BC省目前的PNP资源,正在更加集中到医疗、护理、建筑、儿童照护以及区域劳动力短缺等方向。
对于普通申请人而言,“什么职业都能走BC省PNP”的时代已经发生变化。
现在更值得关注的是:
自己的职业+工作地点+雇主+收入+语言+注册类别,是否刚好匹配BC省当前的移民需求。
对想留在BC省的人,有哪些启示?
如果你目前人在BC省,或者正在考虑通过工作→移民的方式留在加拿大,可以重点关注三个方向:
第一,关注BC省重点行业。
医疗、儿童照护、建筑等领域依然是BC省重点关注的方向。
第二,关注大温以外地区。
BC省今年明显加强了对区域社区的支持,乡村和偏远地区的工作机会与移民政策值得持续跟踪。
第三,不要只盯着Express Entry CRS。
现在加拿大移民越来越呈现“分类筛选”的趋势。
CRS高当然重要,但如果职业、地区和项目方向不匹配,单纯高分也不一定意味着拥有对应省提名机会。
反过来,一些CRS并不突出、但职业和工作地点高度匹配省提名需求的人,也可能获得新的机会。
加桥解读
2026年9月17日,BC PNP再次针对Temporary Rural/Remote Health Support Initiative发出33份邀请,最低60分。
与7月份首轮60人、50分相比,本轮名额减少、分数上升。
更值得关注的是,这个项目本身就是BC省针对乡村和偏远地区医疗体系劳动力需求推出的临时措施,而且目前仍处于开放政策窗口之内。
不过需要特别注意:
它并不是传统意义上的EEBC项目,不能直接按照“省提名=CRS+600”来理解。
对于目前在BC省工作、尤其是在乡村及偏远地区卫生系统工作的申请人来说,建议尽早核对自己的职业、雇主、工作地点、工作时长、语言及注册条件,再判断自己究竟适合哪条BC PNP路径。
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