2026加拿大工签哪些人可以申请？政策一次讲透

这两年，很多人都在问一个问题：加拿大移民，是不是“关门了”？

答案很明确——
 

没有关门，但已经不是以前那个“随便走一走就能留下”的加拿大了。

一、加拿大真正的吸引力，从来不是PR，而是“开放工签”

很多人误以为加拿大的核心优势是永居。
但真正让全球移民趋之若鹜的，其实是——开放工签制度。

• 不绑定雇主

• 不用LMIA

• 可自由换工作

• 有时间和空间完成阶层跃迁

这是很多国家给不了的。

但从2025年起，加拿大开始收回这种“普惠式自由”。

二、2025年的一次政策调整，彻底改变了2026年的游戏规则

这一轮调整，核心只干了三件事：

• 严控配偶开放工签

• 几乎取消随行子女工签

• 强调“路径合规，而不是身份叠加”

一句话总结：

加拿大不再为“家庭整体迁移”兜底，只认可“个人能力路径”。

三、2026年，还能合法拿到开放工签的人，基本集中在这几类

第一类：加拿大合规毕业生（PGWP）

这是现在最稳定、也最被认可的路径。

但要注意两点：

• 只此一次

• 不是永久身份

它的本质，是给你一段“证明自己值不值得被留下”的时间。

第二类：高学历学生或紧缺岗位从业者的配偶

加拿大现在非常现实：

• 只为“未来确定性高的人”兜底家庭

• 不再为普通学历、泛岗位买单

   

第三类：正在向永居过渡的人

如果你已经在加拿大、已经走在PR流程中，

加拿大愿意给你一段缓冲期，而不是逼你走灰色路线。

四、对普通家庭来说，2026年的加拿大意味着什么？

实话实说：

• 成本更高了

• 规划更复杂了

• 试错空间更小了

• “一步到位带全家”的概率几乎不存在

   

但反过来看——
规则变严，反而更公平。

如果您现在还打算移民加拿大，请务必想清楚三件事：

1. 你是靠什么价值被留下？学历、岗位、技能，还是年龄？

2. 你能否接受：前2–3年只是“临时身份+高成本探索期”？

3. 你是否有能力独立完成路径规划。

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