安省全面涨工资！连续几年工资稳步上涨！

安大略省已正式确认2026年新的最低工资标准。自2026年10月1日起，全省一般最低工资将从目前的$17.60/小时上调至$17.95/小时。

这一调整将直接影响零售、餐饮、酒店及其他省级监管行业雇员的薪资水平。

01 新标准速览：涨了多少？

本次上调幅度为$0.35/小时，涨幅为1.9%。这一数字是根据安大略省《就业标准法》规定的与通胀挂钩的计算公式得出的，参考了安大略省过去12个月的平均消费者价格指数。

全年收入变化：

全职员工 (每周40小时)：年薪将从$36,608增至$37,336，每年税前增加$728。

02 特殊工种与人群时薪标准

除了普通员工外，其他特定类别的最低工资也将同步上调：

学生最低工资：从$16.60涨至$16.90/小时。

适用条件：未满18岁、在学年期间每周工作不超过28小时、且目前注册为在校学生。若不满足任一条件，雇主必须支付一般时薪$17.95。

家庭工作者最低工资：从$19.35涨至$19.70/小时。

定义：指在雇主家中或在自己家中为雇主从事有偿工作的人，如传统计件工作、手工艺品制作等。其工资标准为一般时薪的110%。

野外导游每日最低工资：

少于5小时/天：从$88.05涨至$89.75/天

5小时或以上/天：从$176.15涨至$179.50/天

请注意：安大略省已于2022年取消了针对酒水服务员的较低最低工资。从2026年10月1日起，所有酒吧服务员、调酒师等均享有$17.95/小时的一般最低工资。小费需单独支付，不能计入最低工资。

03 谁适用？省级 vs. 联邦级标准

在安大略省工作，需要区分你的雇主受哪个级别监管，因为联邦监管的行业有自己独立的工资标准。

简单判断方法：如果你的工作涉及跨省或国际边界，或者你的行业属于联邦宪法规定的权力范围（如银行、航空、铁路），则适用联邦最低工资$18.15/小时。否则，适用安省标准。

04 历史回顾与未来展望

自2018年以来，安大略省的最低工资稳步增长：

未来预测：如果通胀率维持在加拿大央行2%的目标附近，安省最低工资预计将在2031年左右突破$20/小时。

常见问题解答

问：$17.95/小时的加班费是多少？

答：根据安省《就业标准法》，加班门槛为每周工作44小时后。加班费为时薪的1.5倍，即$26.925/小时。

问：佣金制员工有最低工资保障吗？

答：有的。将总薪酬（底薪+佣金）除以总工作时间，如果结果低于$17.95，雇主必须补足差额。

问：雇主称我为“独立承包商”，我还有最低工资吗？

答：这取决于实际的工作关系，而非合同名称。如果雇主控制你的工作方式、提供工具，你很可能在法律上被视为“雇员”，有权获得最低工资。

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