【重磅】加拿大NB省提名及AIP项目大改革

2026年2月3日，加拿大新不伦瑞克省（NB省）对省提名（PNP）及大西洋移民项目（AIP）进行了重大改革，多个常见岗位不再接受移民申请，并且移民流程也有了显著变化。

在全球移民政策日益收紧的背景下，NB省此次改革主要是为了优化省内劳动力市场的需求，提升移民流入的结构合理性。新不伦瑞克省的改革着重于淘汰住宿与餐饮服务等低技术岗位的移民申请，凸显了高技能人才对省内经济发展的重要性。

主要调整内容

1. 技术工人类别（Skilled Worker Stream）

自2026年2月3日起，NB省不再受理或邀请以下岗位的移民申请，尤其是餐饮、零售等行业的职位：

• NOC      60030 —— 餐厅及餐饮服务经理

• NOC      62020 —— 餐饮服务主管

• NOC      62021 —— 行政客房主管

• NOC      62024 —— 清洁主管

• NOC      62200 —— 厨师

• NOC      63200 —— 烹饪师/厨师

• NOC      63202 —— 面包师

• NOC      64300 —— 餐厅领班及迎宾员

• NOC      64301 —— 酒吧调酒师

• NOC      64314 —— 酒店前台接待员

• NOC      65200 —— 餐饮服务员

• NOC      65201 —— 食品柜台服务员、厨房帮工及相关职业

• NOC      65310 —— 轻型清洁工

除非申请人从事这些职位的雇主不属于住宿或餐饮行业，否则其申请将不被考虑。

2. NB省特快通道（Express Entry Stream）

该类别也对相似岗位进行了限制，餐饮行业、零售类岗位不再接受申请。与技术工人类别类似，如果申请人所在雇主不属于相关行业，可继续提交意向表达（EOI）。

自 2026 年 2 月 3 日起生效将不再受理意向表达（EOI）或发出申请邀请（ITA）给在住宿与餐饮服务行业（NAICS 72）工作的申请人。该限制包括但不限于以下NOC 职业代码：

• NOC      60030 —— 餐厅及餐饮服务经理

• NOC      62020 —— 餐饮服务主管

• NOC      62021 —— 行政客房主管

• NOC      62024 —— 清洁主管

• NOC      62200 —— 厨师

• NOC      63200 —— 烹饪师/厨师

• NOC      63202 —— 面包师

NBPNP还有两个试行项目：

NB省紧缺工人试点项目

    简要介绍：试点属于雇主主导类别（employer-driven stream），以针对性招聘技术工人为基础。因此，申请人必须通过参与该试点项目的指定雇主提交申请。该项目不接受个人申请人直接递交申请。目前审核过关的雇主，有六家。

NB 省私立职业学院毕业生试点项目

    于2022 年9 月启动。该试点项目最初为期3 年。目前已在有限规模下延长至2026 年底，旨在为那些已注册特定学习项目、且在原定试点结束日期前无法毕业的国际学生提供一条潜在的移民途径

今天公布的另一个重大变化是NB省的大西洋项目，相对应做了全面改革。

NB 省 大西洋（AIP ）项目重大变化（2026.2.3 生效）

一、暂停新增雇主指定申请

2026 年 2 月 3 日起，临时停止接收新增雇主指定申请，旨在优化现有雇主资质，匹配本省经济与移民目标。

二、推行候选人池制度（参照 NS 省）

1. 受联邦移民名额缩减影响，AIP 背书申请正式纳入候选人池管理，高效管控申请、响应劳动力需求；

2. 已获指定资质的雇主及候选人，可正常提交背书申请；

3. 新增申请统一入池，按月筛选（按省级优先事项，非 “先到先得”），通过后进入后续流程；

4. 未选中申请有效期 365 天，逾期失效，需重新提交完整申请。

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