加拿大首次“高管类”快速通道抽签！仅429分

2026年3月5日，加拿大移民系统迎来一次非常重要的变化。加拿大移民局（IRCC）首次针对具有加拿大工作经验的高级管理人员进行快速通道（Express Entry）类别抽签。

 

这不仅是一个全新的移民类别，同时也释放出一个明确信号：加拿大正在加大力度吸引已经在本地工作的高层管理人才。

 

本轮抽签的CRS分数线仅429分，在当前的快速通道体系中属于相对容易达到的水平，对很多在加拿大工作的管理人员来说，是一个非常难得的移民机会。

 

1

首轮“高级管理人员”快速通道抽签结果

 

本次抽签是该类别的历史首次，具体情况如下：

 

抽签轮次    第402轮    

抽签日期    2026年3月5日    

类别    具有加拿大工作经验的高级管理人员    

邀请人数    250人    

CRS分数线    429分    

平局决胜时间    2025年8月19日 15:10:18 UTC    

 

需要注意的是，如果候选人的CRS正好是429分，那么必须在2025年8月19日之前提交EE档案，才可能获得邀请。

 

2

为什么这次抽签非常重要？

 

相比以往的快速通道抽签，这个新类别具有明显不同：

 

抽签类别/常见CRS分数/主要人群

高级管理人员（新类别）/429/ 在加拿大工作的高管   

加拿大经验类（CEC）/508-520/有1年以上工作经验   

省提名（PNP）/700+/获得省提名    

法语类别/380-420/法语申请人    

医生类别/169/医生    

STEM类别/480-510/科技人才    

 

可以看到：

429分处于一个“中间门槛”
比CEC明显更低，但又比法语类别更有针对性。

 

这意味着：
很多在加拿大工作的管理层，首次拥有了专属移民通道。

 

3

谁可以申请这个新类别？

 

这是一个基于职业类别的快速通道选拔。

核心目标非常明确：
吸引已经为加拿大企业做出贡献的高层管理人才留下来。

 

基本申请条件

申请人需要满足以下条件：

✔ 过去3年内拥有至少12个月全职工作经验
✔ 工作经验必须在加拿大境内获得
✔ 兼职经验可以累计达到12个月全职
✔ 工作经验无需连续

此外，还必须满足快速通道（Express Entry）基本资格。

 

4

符合资格的职业（仅4类）

 

目前该类别仅包含四种NOC职业，全部属于最高级别 TEER 0：

 

职业/NOC代码

高级管理人员—金融、通信及商业服务    00012    

高级管理人员—卫生、教育、社会和社区服务    00013   

高级管理人员—贸易、广播及其他服务    00014    

高级管理人员—建筑、运输、生产和公用事业    00015    

这些职位通常包括：

• CEO（首席执行官）

• CFO（首席财务官）

• 副总裁

• 企业高层管理人员

 

简单来说：
这是专门为企业高管准备的移民通道。

 

5

2026年3月快速通道抽签非常密集

 

仅仅4天时间，加拿大就进行了4轮抽签：

抽签/日期/类别/邀请人数/CRS

402    3月5日    高级管理人员    250    429    

401    3月4日    法语类别    5500    397    

400    3月3日    CEC    4000    508    

399    3月2日    省提名    264    710    

短短几天：

IRCC发出了超过1万份邀请函。

这说明一件事：

2026年的移民节奏明显加快。

目前快速通道申请的平均处理时间仍然是：

约6个月。

获批后，将获得永久居民确认函（COPR），完成登陆即可成为加拿大永久居民。

 

6

这项新政策释放的信号

 

这次新类别的推出，其实体现了加拿大移民政策的一个重要趋势：

越来越精准地筛选人才。

 

加拿大未来可能会：

• 增加职业类别抽签

• 减少完全随机的EE抽签

• 更加优先经济贡献度高的人才

而企业管理层，显然属于优先群体。

 

429分的门槛，对很多管理人员来说其实并不难达到。

这条全新的快速通道，很可能会成为未来几年企业高管移民加拿大的重要路径。

 

如果不确定自己是否符合条件，也可以联系 加桥团队 做一次一对一移民评估，帮你规划最适合的移民路径。

 

EE一直陪跑？选对紧缺职业，EE快上岸

 

CRS分数不高
找加桥做一对一评估

帮你制定最稳妥的方案