7月6日正式开抢！萨省SINP最新申请窗口公布

对于计划通过萨斯喀彻温省（Saskatchewan）移民加拿大的申请人来说，7月将迎来今年最关键的一轮申请窗口。

 

萨省政府已经正式确认：2026年7月6日和7日，将开放新一轮SINP（萨斯喀彻温省提名计划）名额限制行业的申请窗口。

 

需要注意的是，今年情况与往年不同——萨省年度提名配额已经使用超过一半，仅剩约45%的名额可供争夺。

 

对于雇主和海外申请人而言，这很可能是今年最重要的一次机会。

 

7月开放哪些行业？

 

本次开放对象仅限于名额限制（Caps）行业，包括：

✅ 货运（Trucking）

✅ 零售贸易（Retail）

✅ 住宿及餐饮服务（Accommodation & Food Services）

萨省将按照行业分批开放申请窗口，每个行业都有各自指定的开放时间。

 

需要特别注意：

超过开放时间提交的申请，将不会被受理，只能等待下一轮窗口开放。

 

也就是说，这不是"随时可以递交"的项目，而是真正意义上的抢窗口、抢配额。

 

为什么今年竞争会更激烈？

 

根据萨省最新公布的数据：

• 2026年全年省提名配额：4,761个

• 已经发出提名：2,628个

• 已使用配额：55%

• 剩余可用配额：约45%

 

相比过去几年，今年最大的变化就是：

联邦政府继续缩减各省PNP配额。

 

萨省获得的年度提名数量明显减少，因此每一个申请窗口都会比往年更加激烈。

 

对于很多企业来说，一旦错过窗口，今年可能再也没有机会。

 

雇主必须先完成EPA

 

很多申请人容易忽略一个关键步骤：

外国员工并不能直接申请SINP。

 

首先必须由雇主获得：

Employer Position Approval（EPA）
（雇主职位批准）

只有职位获得萨省批准之后，外籍员工才能正式递交省提名申请。

 

因此：

雇主准备速度，直接决定员工能否顺利申请。

如果EPA没有提前准备好，即使窗口开放，也可能因为材料不完整而错失机会。

 

外籍申请人也不能只等雇主

 

很多人认为：

"只要老板申请就好了。"

事实上并非如此。

申请人同样需要提前准备，包括：

• 确保护照有效

• 工作许可合法有效

• 工作经历符合要求

• 学历、语言等资料保持最新

• 与雇主保持沟通，及时补充材料

如果等到窗口开放后再准备，很可能已经来不及。

 

为什么萨省仍然值得关注？

 

虽然今年配额减少，但萨省并没有停止吸纳海外人才。

相反，今年更加明确把有限配额优先用于真正缺人的行业。

例如：

• 物流运输

• 零售行业

• 酒店餐饮

• 技术工种

• 医疗护理等

对于符合劳动力市场需求的人才来说，萨省依然是加拿大最具竞争力的省提名项目之一。

 

谁最需要关注这次窗口？

 

此次申请窗口尤其适合以下人群：

✔ 已经在萨省工作的外籍员工

✔ 已获得萨省雇主Offer的人士

✔ 从事货运、零售、餐饮等行业的申请人

✔ 正计划通过省提名获得加拿大永久居民身份（PR）的申请人

如果已经具备条件，现在最重要的不是等待，而是提前准备。

 

加桥解读

 

今年萨省省提名配额明显缩减，窗口开放时间短、名额有限、竞争激烈，成功与否往往取决于是否提前完成准备。

 

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