加拿大移民、难民及公民部(IRCC)近日更新了最新一期Express Entry(EE)候选人分数分布。数据显示,截至2026年7月5日,EE人才池出现了一些值得关注的新变化——高分候选人数量明显下降,总人数减少超过4,500人。
对于正在等待EE邀请的申请人来说,这无疑是一项值得关注的重要数据。
EE人才池总人数下降4500多人
最新数据显示,截至7月5日,Express Entry人才池共有235,127名候选人,相比6月21日减少了4,518人。
与此同时,高分段候选人的数量也出现明显下降。
其中:
501-600分区间减少1,401人;
601分以上减少416人;
481-490分减少1,043人;
471-480分减少1,120人。
也就是说,500分以上的高分申请人正在逐渐减少,这对于后续EE抽签来说,是一个积极信号。
为什么高分申请人减少?
造成此次变化的主要原因,是IRCC在6月底进行了多轮Express Entry抽签。
仅6月22日至25日期间,加拿大便完成了4轮邀请,共发出9,226份ITA,涉及:
省提名(PNP)
加拿大经验类(CEC)
医生类别
医疗及社会服务类别
大量高分申请人在获得ITA后退出EE人才池,因此整体高分人数有所下降。
最新数据还未包含7月抽签
需要注意的是,本次公布的人才池数据截至7月5日,尚未统计7月6日及7月7日两轮最新抽签。
而这两轮抽签又发出了:
7月6日 PNP:534份ITA
7月7日 CEC:2,000份ITA
共计2,534份邀请。
这意味着,目前EE高分段候选人的实际数量,很可能已经进一步下降。
EE竞争依然激烈,但机会仍在
虽然高分人数有所减少,但目前EE竞争依然十分激烈。
从最新分布来看,501分以上仍有超过1.9万人,占整个EE人才池约8%。
与此同时,451-500分区间仍聚集了大量候选人,是目前竞争最为集中的分数段之一。
因此,对于希望通过Express Entry获邀的申请人来说,仅依靠现有分数竞争仍存在一定压力。
加拿大移民政策更加注重"精准筛选"
近年来,加拿大EE已经不再单纯依靠CRS分数进行邀请,而是持续推进定向类别抽签(Category-based Selection)。
目前重点邀请方向包括:
加拿大工作经验(CEC)
法语申请人
医疗及社会服务职业
技工职业
教育行业
运输行业
省提名申请人(PNP)
可以看出,加拿大移民政策正更加关注申请人的职业背景、语言能力以及是否符合劳动力市场需求。
此次EE人才池数据显示,高分候选人数量正在减少,随着近期连续抽签完成,未来EE分数走势值得持续关注。
不过,对于申请人而言,真正影响获邀机会的,不仅是CRS分数,更是是否符合加拿大当前重点引进的人才方向。
如果您正在规划加拿大技术移民,建议尽早评估自身条件,根据学历、工作经验、语言能力及职业背景,选择更适合自己的申请路径,提前布局,把握未来的抽签机会。
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