最近一周,加拿大劳动力市场影响评估LMIA连续迎来两项重要调整:
7月10日,加拿大就业与社会发展部ESDC公布了最新一季度各大都市区(CMA)的失业率,并同步更新了低薪LMIA可申请地区名单;
7月17日,加拿大各省和地区用于划分高薪和低薪LMIA的工资门槛也将正式调整。
而这两项内容共同决定了未来LMIA申请能否顺利进行。
今天,我们就带大家一起看看有哪些值得关注的变化。
7月17日起LMIA工资门槛全面提高
加拿大的LMIA根据职位工资水平,分为:高薪LMIA(High-Wage Stream)和低薪LMIA(Low-Wage Stream)。
二者的判断标准并不是固定金额,而是根据各省最新工资中位数计算得出。
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Province/territory 省/地区 |
调整前 |
调整后 |
|---|---|---|
|
Alberta 阿尔伯塔省 |
$36.00 |
$37.50 |
|
British Columbia BC省 |
$36.60 |
$38.40 |
|
Manitoba 曼尼托巴省 |
$30.16 |
$31.33 |
|
New Brunswick 新不伦瑞克省 |
$30.00 |
$31.73 |
|
Newfoundland and Labrador |
$32.40 |
$33.60 |
|
Northwest Territories 西北地区 |
$48.00 |
$48.00 |
|
Nova Scotia 新斯科舍省 |
$30.00 |
$31.96 |
|
Nunavut 努纳武特地区 |
$42.00 |
$45.00 |
|
Ontario 安大略省 |
$36.00 |
$36.92 |
|
Prince Edward Island 爱德华王子岛省 |
$30.00 |
$31.20 |
|
Quebec 魁北克省 |
$34.62 |
$36.00 |
|
Saskatchewan 萨斯喀彻温省 |
$33.60 |
$34.62 |
|
Yukon 育空地区 |
$44.40 |
$45.60 |
(注意:本表中的数据已包含比省内中位工资高出 20%的部分,因此无需单独计算。)
对于准备申请LMIA的雇主来说,这意味着:如果工资没有同步提高,一些原本符合高薪LMIA标准的职位,7月17日之后可能会自动变成低薪LMIA。
高薪LMIA和低薪LMIA有什么区别?
在加拿大的LMIA审批流程中,高薪和低薪绝不只是一个名字的区别,而是关乎每一个节点的不同标准:
|
高薪LMIA |
低薪LMIA |
|---|---|
|
最长可支持3年工签 |
最长通常支持1年工签 |
|
不受CMA失业率限制 |
受CMA失业率限制 |
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招聘广告要求相对简单 |
招聘时间更长、要求更多 |
|
无低薪比例限制 |
受低薪外籍员工比例限制 |
也就是说,一旦职位进入低薪LMIA,不仅工签期限可能缩短,还需要满足更多申请要求。
就在工资门槛调整前一周,ESDC还公布了最新一季度加拿大各大都市区(CMA)的失业率。
按照目前政策:如果某个CMA失业率达到或超过6%,那么该都市区的低薪LMIA申请将不被受理。
好消息是,本次更新后,全国共有15个都市区符合低薪LMIA申请条件,比上一季度增加了4个:
新斯科舍省哈利法克斯市(Halifax, NS ,失业率 5.9%);
新不伦瑞克省圣约翰市(Saint John, NB ,失业率5.9%)
新不伦瑞克省弗雷德里克顿市(Fredericton, NB,失业率5.3%)
魁北克省萨格奈(Saguenay, QC,失业率3.4%)
魁北克省魁北克市(Québec City, QC,失业率4.0%)
魁北克省舍布鲁克(Sherbrooke, QC ,失业率4.3%)
魁北克省三河市(Trois-Rivières, QC,失业率5.3%)
魁北克省德拉蒙德维尔(Drummondville, QC,失业率5.7%)
安大略省金斯顿(Kingston, ON ,失业率5.3%)
安大略省圣凯瑟琳-尼亚加拉(St. Catharines-Niagara, ON ,失业率5.8%)
安大略省桑德贝(Thunder Bay, ON ,失业率4.9%)
曼尼托巴省温尼伯市(Winnipeg, MB,失业率5.6%)
萨斯喀彻温省里贾纳市(Regina, SK ,失业率5.9%)
亚伯达省莱斯布里奇市(Lethbridge, AB,失业率5.4%)
BC省维多利亚市(Victoria, BC,失业率4.6%)。
值得注意的是,对于BC省来说,目前仍然只有维多利亚Victoria符合低薪LMIA申请条件,温哥华以及BC内陆多个主要城市均因失业率超过6%,暂时无法办理新的低薪LMIA。

两项政策
密切相关
我们来看一个例子。
假设一家BC企业目前提供37加元/小时的工资。
7月17日前,由于BC省高薪门槛为36.60元,这个职位属于高薪LMIA;
但是7月17日之后,BC省门槛提高到38.40元。于是,这个职位便自动转入低薪LMIA。
如果工作地点位于温哥华,由于当地失业率达到6.7%,新的低薪LMIA申请将不会被劳工部ESDC受理。
这意味着:
同一个职位,仅仅因为工资门槛调整,就可能从"可以申请LMIA"变成"无法申请LMIA"!
因此,对于近期准备申请LMIA的雇主来说,除了关注工资是否达到新的高薪标准之外,也需要同时确认工作地点是否属于允许办理低薪LMIA的地区。
近期LMIA政策更新较为频繁,对于准备申请加拿大工签的申请人和雇主来说,及时了解最新政策变化十分重要。
如果您正在考虑通过LMIA申请加拿大工签,或者希望确认自己的职位是否符合最新要求,欢迎咨询
