26年BC省最紧缺的10大职业公布！

加拿大移民政策持续向“紧缺人才”倾斜，而作为加拿大经济最活跃、省提名项目最受欢迎的省份之一，不列颠哥伦比亚省（BC省）再次释放重大利好！

 

根据最新发布的 WorkBC《劳动力市场展望》，到2035年，BC省预计将新增超过100万个工作岗位，其中绝大多数来自人口老龄化带来的退休潮，以及经济增长、基础设施建设和科技创新所创造的新就业机会。

 

对于计划移民加拿大的人来说，这不仅意味着就业机会增加，也意味着符合紧缺职业的人群，将拥有更多申请永久居民（PR）的机会。

 

BC省未来10年为什么这么缺人？

 

数据显示，未来超过100万个岗位空缺主要来自两个方面：

✅ 大批婴儿潮员工退休

✅ 经济持续增长带来的新增岗位

 

更值得关注的是：

约77%的岗位要求具备大专以上学历、职业培训或相关工作经验。

 

这意味着拥有专业技能、工作经验或职业资格的海外申请人，将成为加拿大重点吸引的人才。

 

哪些行业最缺人？

 

未来十年，BC省就业增长主要集中在以下五大行业：

 

行业/预计岗位数量/占比

医疗与社会服务    19.92万个    19%    

科技、专业及技术服务    16.22万个    15%    

零售贸易    10.09万个    10%    

建筑行业    8.73万个    8%    

金融、保险及房地产    6.47万个    6%    

仅这五大行业，就占到了全省未来近60%的就业机会。

 

2026年BC省最紧缺的10大职业

 

① 注册护士（NOC 31301）

毫无悬念继续排名第一。

随着人口老龄化和医疗需求持续增加，医院、长期护理中心以及社区医疗机构都在大量招聘护士。

参考年薪：8万-10万加币

适合人群：

• 护理专业毕业

• 注册护士

• 医疗行业从业者

   

② 软件工程师、软件开发工程师（NOC 21231、21232）

温哥华已经成为加拿大西部最大的科技中心。

AI、云计算、网络安全、数字服务等行业持续高速发展，对IT人才需求旺盛。

参考年薪：8.5万-12万加币

热门方向包括：

• AI开发

• 软件开发

• Cloud

• Cyber Security

   

③ 护理助理（NOC 33102）

除了注册护士，护理助理同样供不应求。

医院、养老院、康复中心都需要大量一线护理人员。

参考年薪：4.5万-6万加币

 

④ 电工（NOC 72200、72201）

近年来BC省住宅建设、商业开发以及大型基建项目不断推进。

电工长期属于紧缺职业。

参考年薪：6.5万-9万加币

 

⑤ 木工（NOC 72310）

加拿大住房建设仍保持高需求。

建筑行业持续缺乏熟练技工。

参考年薪：5.5万-8万加币

 

⑥ 会计、审计师（NOC 11100）

金融、地产、保险以及专业服务行业持续扩张。

拥有CPA背景的人才非常受欢迎。

参考年薪：6.5万-9.5万加币

 

⑦ 零售及批发经理（NOC 60020）

BC省零售行业一直都是最大的雇主之一。

经验丰富的门店经理、运营经理需求稳定。

参考年薪：5.5万-8.5万加币

 

⑧ 社区服务工作者（NOC 42201）

随着社会福利体系不断完善，

社区服务、心理健康、公益组织对于专业人才需求快速增长。

参考年薪：4.5万-6.5万加币

 

⑨ 卡车司机（NOC 73300）

加拿大物流运输行业长期缺人。

尤其BC省港口运输、跨省物流持续扩张。

拥有Class 1驾照的司机一直供不应求。

参考年薪：5万-7.5万加币

 

⑩ 幼教（ECE）（NOC 42202）

加拿大近年来不断扩大托育服务。

幼教（ECE）成为多个省份长期紧缺职业。

参考年薪：4万-6万加币

 

为什么这些职业值得重点关注？

 

值得注意的是，上述很多职业不仅好找工作，还与加拿大移民政策高度契合。

例如：

✅ 医疗行业

✅ STEM科技人才

✅ 技工职业

 

这些职业近年来频繁出现在Express Entry（EE）定向邀请类别中，获邀机会相对更高。

 

与此同时，BC省提名计划（BC PNP）也持续优先支持符合本省劳动力需求的申请人。虽然BC PNP的优先职业名单与WorkBC榜单并非完全一致，但医疗、科技、建筑和技工等重点领域高度重合。

 

对于拥有相关工作经验的申请人来说，不仅就业前景更广，也有望通过联邦快速通道或省提名项目获得更多移民机会。

 

对准备移民加拿大的人有哪些启示？

 

从BC省未来十年的就业预测可以看出，加拿大引进人才的方向越来越明确：

• 医疗健康类职业仍然最受欢迎；

• 科技行业继续保持高速增长；

• 建筑及技工人才长期紧缺；

• 物流运输和幼教等民生行业需求稳定；

• 拥有学历、职业资格和工作经验的人群，将在就业和移民中更具竞争力。

 

如果你的职业正好位于这些紧缺领域，现在正是提前规划加拿大移民的重要窗口期。

 

未来，职业选择将不仅影响就业机会，更可能直接决定你的移民成功率。

 

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