绿名单、高薪通道如何选择成功率更高？

随着新西兰技术移民政策持续调整，越来越多申请人开始关注两条热门路径：绿名单（Green List）和高薪六分制通道。

一条适合紧缺职业人才，一条则为高收入专业人士打开快速移民大门。究竟哪条路线更适合自己？今天带大家一次看懂。

一、技术移民进入“双通道时代”

目前，新西兰技术移民主要通过6分制申请居民签证（Resident Visa）。

申请人需要获得符合要求的技能工作，并通过以下方式获得移民积分：

学历

职业注册资格

薪资水平

本地工作经验

其中，薪资已经成为越来越重要的加分方式。

按照目前35纽币/小时的工资中位数标准：

薪资水平可获得分数

52.5纽币/小时（1.5倍中位数） 3分

70纽币/小时（2倍中位数） 4分

105纽币/小时（3倍中位数） 6分

当薪资达到105纽币/小时时，可直接获得6分，满足技术移民核心积分要求。

二、高薪通道：不在绿名单也能移民

过去很多人认为只有绿名单职业才有机会快速移民。

事实上，高薪通道正在成为另一条重要路径。

只要申请人拥有符合要求的技能岗位，并达到三倍工资中位数标准，即可通过薪资直接满足6分要求。

这条路线最大的优势：

✅ 职业限制较少

不一定需要属于绿名单职业。

✅ 无需依赖学历加分

高收入本身即可成为主要竞争力。

✅ 省去积累经验等待时间

对于资深管理层、高级工程师、金融专家、IT架构师等群体更具优势。

对于年薪较高的国际人才来说，这是一条效率极高的移民路径。

三、高薪认定有哪些要求？

很多人误以为奖金或补贴也能计算在内。

实际上，移民局审核薪资时要求十分严格：

仅计算固定基本工资

以下收入通常不纳入计算：

绩效奖金

销售提成

股票期权

加班费

住房补贴

交通补贴

按标准工时核算

移民局通常以每周40小时工作时间作为参考。

即使实际工作时间超过40小时，超出部分收入通常不会用于计算移民薪资标准。

必须为税前收入

审核依据为雇主支付的税前工资，而非税后到手收入。

四、绿名单为何依然热门？

虽然高薪通道备受关注，但绿名单仍然是许多申请人的首选。

截至目前，绿名单已覆盖200多个长期紧缺职业。

热门领域包括：

IT与软件开发

土木与结构工程

医疗护理

教育行业

建筑与施工管理

电工、技工等蓝领职业

绿名单优势

✔ 薪资门槛相对较低

多数职业达到市场标准即可。

✔ 部分职业可直接申请居民签证

无需长期等待。

✔ 职业需求稳定

长期受到新西兰劳动力市场支持。

对于工程师、护士、教师、软件开发人员等紧缺职业人才来说，绿名单依然是确定性极高的移民途径。

五、到底该选哪条路？

简单来说：

适合绿名单的人

职业属于绿名单范围

希望以较低薪资门槛申请移民

医疗、教育、工程、建筑等紧缺行业从业者

适合高薪通道的人

职业不在绿名单

已具备较强专业能力

能获得高收入职位

希望缩短等待时间

未来的新西兰技术移民，正在从“拼学历”逐步转向“看技能、看市场需求、看收入水平”。

无论是绿名单还是高薪通道，本质上都是新西兰吸引优质人才的重要工具。选择适合自己的路径，往往比盲目追求热门项目更加重要。