安省评分表公布：就业占54%，工资最高15分

刚刚（7月20日），安省政府正式公布了省提名“劳动力优先项目”的完整申请细则及EOI（Expression of Interest）评分标准——这也是该项目首次公开完整的评分体系。

值得一提的是，就在两天前，我们曾根据安省内部会议流出的信息，对此次改革方向进行了提前介绍。和官方细则对照来看，大部分内容已经得到证实，包括：

• Job Offer薪资继续参与评分——已确认，最高15分；

• 安省本地工作经验新增独立评分项——已确认，最高18分；

• 英法双语加分规则调整——已确认，符合条件的申请人最高可获得10分加分；

• 安省毕业生语言及工作经验门槛降低——已确认，符合条件的安省毕业生仅需3个月相关工作经验，并可免提交语言成绩；

• 卡车司机、公交司机适用特殊准入规则——已确认，即使持有相关职业执照，仍须满足连续6个月工作经验要求；

• 第二阶段三个新项目本次暂未公布详细规则，预计将在后续陆续发布。

而在此次公布的所有内容中，最值得关注的，无疑是安省首次公开的EOI评分体系。下面，我们就来看看这份总分130分的完整评分标准。

安省OWPS EOI评分总表（2026版）

根据安省政府7月20日公布的评分标准整理，EOI总分为130分。

可以看到，就业因素占总分的54%，是整个评分体系中权重最高的部分。

打分表体现了什么？

此次公布的EOI评分标准，是安省劳动力优先项目Ontario Workforce Priority Stream实施以来最重要的一次信息更新。

从整体来看，这套评分体系最鲜明的特点就是就业导向。

在130分中，就业因素独占70分，占比超过一半；工资水平、安省工作经验、加拿大收入以及工作地区都被纳入评分体系，而学历和语言虽然仍然重要，但权重相对有所降低。

对于有意申请安省雇主担保类别的申请人来说，这份评分标准也为今后的规划提供了更清晰的参考依据。

需要注意的是，目前安省尚未公布首轮EOI邀请时间及邀请分数线。随着后续邀请陆续开展，我们也将持续关注不同分数段的竞争情况，并第一时间为大家带来最新解读。

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