26年BC省最紧缺的10大职业公布！

对于计划移民加拿大的人来说，选择一个就业机会多、人才需求旺盛的省份，往往意味着更好的职业发展和更高的移民成功率。

 

近日，加拿大BC省（British Columbia）发布最新劳动力市场展望。数据显示，未来十年，BC省预计将新增超过100万个就业岗位，医疗、科技、建筑、金融等行业将持续面临人才短缺，为技术人才和海外申请人带来更多就业和移民机会。

 

那么，哪些职业最受欢迎？哪些行业最缺人？今天带大家一起了解BC省最新就业趋势。

 

BC省未来十年就业需求持续增长

 

根据WorkBC最新预测，截至2035年，BC省将产生超过100万个职位空缺。

 

这些岗位主要来源于两个方面：

一是人口老龄化。

随着大量劳动人口陆续退休，越来越多岗位需要新的人才接替。

 

二是经济持续发展。

基础设施建设、数字经济、科技创新以及公共服务扩张，也将不断创造新的就业机会。

 

对于海外申请人而言，这无疑是一个积极信号。

 

报告预计，约77%的新增岗位都需要大专及以上学历、职业培训或相关工作经验，意味着拥有专业技能、工作经验或职业资格的人士，将拥有更多竞争优势。

 

与此同时，许多紧缺职业也与加拿大经济类移民项目高度契合，为技术移民申请人提供了更多可能。

 

哪些行业最缺人？

 

未来十年，BC省超过一半的新增岗位将集中在以下五大行业：

 

仅以上五个行业，就占到了全省未来岗位需求的近六成。

 

其中，医疗和科技依然是最具发展潜力的领域。

 

2026年BC省最紧缺的10大职业

 

① 注册护士（Registered Nurse）

随着人口增长及老龄化加剧，BC省医疗系统持续扩大招聘规模。

年薪参考：8万—10万加元

一般要求：

护理相关学历

完成BC省护士注册

 

② 软件工程师、软件开发工程师

温哥华和维多利亚科技产业持续快速发展。

人工智能、云计算、网络安全、软件开发等领域的人才需求不断增加。

年薪参考：8.5万—12万加元

一般要求：

计算机相关专业学历

软件开发经验

 

③ 护理助理（Health Care Assistant）

护理助理是医院、养老院及长期护理机构的重要岗位。

随着老龄人口增加，该职业长期保持高需求。

年薪参考：4.5万—6万加元

 

④ 电工（Electrician）

住宅建设、商业开发及大型基础设施项目持续推进，使电工始终属于紧缺职业。

年薪参考：6.5万—9万加元

通常需要完成学徒培训，并取得相关行业认证。

 

⑤ 木工（Carpenter）

建筑行业持续发展，住宅和商业地产建设带动大量木工岗位需求。

年薪参考：5.5万—8万加元

 

⑥ 会计及审计师

金融、保险、房地产及专业服务行业稳定增长，会计人才需求保持旺盛。

年薪参考：6.5万—9.5万加元

多数岗位要求：

会计或金融专业学历

CPA资格（部分岗位）

 

⑦ 零售及批发经理

零售行业仍是BC省重要就业领域。

具备团队管理经验的管理人员持续受到企业欢迎。

年薪参考：5.5万—8.5万加元

 

⑧ 社区及社会服务工作者

心理健康、社区服务及社会援助机构近年来持续扩大招聘。

年薪参考：4.5万—6.5万加元

 

⑨ 商业卡车司机

物流运输行业持续扩张，货运司机长期存在人才缺口。

年薪参考：5万—7.5万加元

通常需要持有加拿大Class 1商业驾照。

 

⑩ 幼儿教育工作者（ECE）

随着BC省不断扩大托幼服务体系，幼教行业继续保持旺盛需求。

年薪参考：4万—6万加元

一般要求取得ECE资格认证。

 

这些职业对移民意味着什么？

 

值得关注的是，BC省不少紧缺职业同时也是加拿大经济类移民重点支持的方向。

 

例如：

✔ 医疗行业

✔ 科技行业

✔ 技工职业

 

近年来都频繁出现在联邦Express Entry定向邀请（Category-based Selection）以及各省提名项目中。

 

与此同时，BC省省提名计划（BC PNP）也长期优先吸纳符合当地劳动力需求的人才。

 

虽然BC PNP紧缺职业名单并不完全等同于WorkBC公布的就业排名，但两者高度重合。

 

对于拥有相关职业背景和工作经验的申请人来说，不仅就业机会更多，也更容易找到适合自己的移民路径。

 

未来哪些人最具优势？

 

从本次劳动力市场预测来看，未来BC省最受欢迎的人才主要集中在以下几类：

医疗健康专业人士

IT及数字科技人才

建筑及技工从业人员

金融会计专业人士

教育及社区服务人员

商业运输从业者

 

如果你的职业属于上述领域，并具备一定学历、职业资格及相关工作经验，那么未来无论是就业还是申请加拿大移民，都有望获得更多机会。

 

随着人口老龄化加速和经济持续发展，BC省未来十年的劳动力需求依然十分旺盛。

 

超过100万个岗位空缺、医疗和科技行业持续扩张、技术工种长期紧缺，都意味着加拿大仍在积极吸引全球优秀人才。

 

对于计划通过技术移民登陆加拿大的人来说，提前了解就业市场、选择符合未来发展趋势的职业方向，不仅有助于提高就业竞争力，也可能为移民申请创造更多优势。

 

未来，随着加拿大各项移民政策持续调整，紧缺职业+工作经验+符合移民项目要求，仍将是获得加拿大永久居民身份的重要竞争力。

 

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