加拿大联邦政府正式公布 《2026-2028移民水平计划(Immigration Levels Plan)》,这也是近年来最重要的一次移民政策调整。
与过去几年不断提高移民数量不同,本次计划释放出一个非常明确的信号:
加拿大不再追求“数量增长”,而是进入“质量优先、精准筛选”的新时代。
对于准备留学、申请工签、EE、PNP甚至创业移民的人来说,这份计划几乎决定了未来三年的移民方向。
今天带大家一次看懂这份重磅文件。
加拿大未来三年PR目标保持稳定
不少人担心加拿大会减少永久居民(PR)名额。
答案是:
不会。
未来三年加拿大PR目标保持一致:
2026 38万人
2027 38万人
2028 38万人
也就是说:
加拿大依然需要大量新移民。
真正发生变化的是——
减少临时居民(学生、工签),提高永久居民质量。
加拿大希望让真正符合长期发展需求的人留下,而不是无限扩大临时人口。
临时居民迎来史上最大缩水
真正变化最大的,并不是PR。
而是:
学签+工签。
加拿大计划将临时居民比例降到全国人口 5%以下。
因此未来几年开始全面收紧。
最新目标:
类别 2026 2027 2028
临时居民总数 38.5万 37万 37万
工作签证 23万 22万 22万
国际学生 15.5万 15万 15万
相比2025年:
临时居民新批准人数从67.4万人直接降到38.5万人。
下降43%。
这是加拿大近年来最大的缩减幅度。
国际学生受影响最大
对于准备赴加留学的人来说,这次政策影响十分明显。
未来:
学签数量继续下降
审批标准更严格
学校招生更加谨慎
毕业后转PR竞争更加激烈
值得注意的是:
PGWP(毕业工签)并没有算进此次配额。
因为IRCC认为:
毕业工签属于身份转换(Status Change),不是新的入境人数。
但这并不意味着毕业工签政策会放松。
近年来PGWP已经经历多轮调整,未来依然可能继续优化筛选标准。
TFW工签继续缩减
受到影响最大的另一类,就是:
LMIA工签(TFW Program)。
未来目标:
2026:6万人
2027:5万人
2028:5万人
意味着:
未来LMIA审批会越来越倾向:
✅ 紧缺职业
✅ 医疗护理
✅ 建筑行业
✅ 农业食品加工
普通低技能岗位获取LMIA难度预计将持续提升。
不过加拿大政府也表示:
如果某些行业继续严重缺工,未来仍可能根据劳动力市场情况进行调整。
经济类移民仍然是最大赢家
虽然临时居民收紧,
但是经济类移民反而继续扩大。
未来三年经济类配额:
年份/配额
2026 239,800
2027 244,700
2028 244,700
占全部PR比例:
约64%。
说明加拿大依然坚持一句话:
真正缺的是人才,而不是人口。
Express Entry仍是核心通道
EE未来目标:
2026:109,000人
2027:111,000人
2028:111,000人
EE依然包括:
联邦技术移民(FSW)
加拿大经验类(CEC)
技工类(FST)
定向邀请类别(Category-based Selection)
未来:
医疗、STEM、建筑、教育、法语等类别依然会成为重点邀请对象。
对于高语言、高学历、有加拿大工作经验的人来说,EE依然是最快捷的PR通道。
省提名PNP继续增加
很多人担心:
EE越来越卷,
PNP会不会减少?
答案恰恰相反。
未来PNP继续增长:
2026:91,500
2027:92,500
2028:92,500
加拿大越来越希望:
由各省根据本地劳动力需求筛选人才。
因此未来:
各省定向邀请、医疗护理、建筑、技工、教育、偏远地区项目,都会继续保持竞争力。
家庭团聚政策保持稳定
加拿大依旧重视家庭团聚。
未来目标:
配偶及子女:约6.6万—6.9万人
父母祖父母:每年1.5万人
家庭类整体约占:
21%-22%。
说明家庭团聚依然是加拿大移民体系的重要组成部分。
法语申请人迎来重大利好
未来加拿大继续提高魁省外法语移民比例:
2026:9%
2027:9.5%
2028:10.5%
政府目标:
2029年达到12%。
意味着:
未来法语类别抽签仍将持续获得政策支持。
对于法语达到CLB7以上的申请人来说,
竞争优势依然非常明显。
两项一次性PR政策值得关注
此次计划还有两个重大利好:
① 11.5万受保护人士快速转PR
加拿大将在两年内帮助约11.5万名受保护人士获得永久居民身份。
② 3.3万工签持有人可直接转PR
加拿大还计划:
给予约33,000名已经扎根加拿大、长期工作、依法纳税的工签持有人永久居民身份。
这说明:
加拿大未来更加倾向:
优先让已经融入加拿大社会的人留下。
未来三年,加拿大移民机会在哪里?
综合整份《2026-2028移民水平计划》,可以总结出三个关键词:
① 临时签证更难
学签、LMIA工签、普通工作许可都将进入更严格、更精准的筛选阶段。
② 永居配额稳定
PR目标保持38万,没有继续削减,说明加拿大长期仍需要移民支持经济发展。
③ 经济类移民仍是主战场
Express Entry、PNP、法语类别、医疗护理、建筑技工等紧缺职业仍将是未来数年的重点方向。
加拿大移民政策已经从过去的“快速扩张”进入“精准筛选”时代。
对于申请人来说,这意味着机会并没有消失,而是更加集中在真正符合加拿大长期经济和劳动力需求的人群身上。
未来几年,拥有高语言成绩、加拿大工作经验、紧缺职业背景、法语能力或省提名机会的申请人,将继续占据明显优势。
如果你正在规划加拿大留学、工签或移民,现在更需要根据最新政策提前布局,选择最适合自己的路径,而不是等到政策进一步收紧后再行动。
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