新西兰六分制倒计时！最新计分规则公布

距离新西兰技术移民六分制（Skilled Migrant Category，SMC）新政正式实施仅剩一个月，不少准备移民的申请人最关心的问题只有一个：

到底怎样才能最快凑满6分？

 

相比以往复杂的打分体系，新版六分制的逻辑更加清晰，但也对申请人的学历、工作和薪资提出了更精准的要求。如果提前规划得当，很多人都可以用最短时间达到申请门槛。

 

今天，就带大家梳理最新政策重点，看看自己最适合哪条拿分路径。

 

一、六分制到底怎么算？

 

新版六分制最大的特点，就是“核心分+工作经验分”的组合模式。

 

申请人首先需要从以下三种核心条件中选择一种作为基础得分来源：

学历

职业注册（Registration）

高薪收入

需要注意的是，这三项不能同时累计加分，只能按照得分最高的一项计算。

 

如果基础分不足6分，则可以通过符合要求的新西兰本地技能工作经验补足，每工作满1年可增加1分，直到累计达到6分后，即可申请技术移民。

 

二、学历仍然是大多数人的主流路径

 

此次调整后，本地学历与海外学历的区别进一步拉大，新西兰希望优先留住本地培养的人才，因此本地学历获得了明显更高的分数。

 

目前学历大致可分为以下几种情况：

① 新西兰博士

直接获得6分。

达到申请门槛，无需依靠工作经验补分。

② 新西兰硕士

可获得6分。

毕业后只要拥有符合要求的本地工作，即可申请技术移民。

③ 海外硕士

可获得5分。

只需再积累1年符合要求的新西兰工作经验，即可达到6分。

④ 新西兰本科

可获得5分。

毕业后工作满1年，同样可以凑满6分。

⑤ 海外本科

可获得4分。

 

通常需要约2年的本地技能工作经验才能达到申请要求。

 

不过需要提醒大家，部分Level 8（Postgraduate Diploma、荣誉学士）以及Level 9（硕士）课程，在申请加分时，对前置学历有明确要求。如果本科背景不符合规定，即使获得更高学历，也可能无法按预期获得对应分数，因此选择课程前一定要提前做好规划。

 

三、高薪路线依旧是最快的移民方式之一

 

如果你的收入较高，也可以通过薪资获得核心分。

按照最新规则：

年薪达到工资中位数3倍，可直接获得6分；

达到工资中位数2倍，可获得4分，再配合2年工作经验即可；

达到工资中位数1.5倍，可获得3分，再累计3年工作经验即可达到申请标准。

 

对于高级管理人员、工程师、IT人才及部分医疗行业从业者来说，这仍然是一条效率较高的移民路径。

 

四、申请六分制，还要满足哪些基本条件？

 

除了达到6分之外，申请人还需要符合技术移民的基础资格，包括：

语言要求

通常需要达到雅思总分6.5（学术类或培训类均可），也可以提供认可的PTE成绩。部分拥有英语国家高等学历的申请人，有机会获得语言豁免。

 

年龄要求

主申请人需年满18岁，并且年龄不超过55周岁。

 

工作要求

必须获得新西兰认证雇主（Accredited Employer）提供的技能岗位，并达到相应薪资标准。

 

健康与品行要求

需要完成体检，并提供无犯罪记录证明，满足移民局的健康及品行要求。

 

五、本次调整释放了哪些重要信号？

 

除了新的计分方式，此次政策还体现出几个明显趋势。

 

1、本地学历价值进一步提升

与过去相比，新西兰本地学历获得了更多认可。

无论是本科还是硕士，本地毕业生都更容易达到申请分数，而海外学历则需要更多工作经验进行补足。

 

对于计划长期发展的申请人来说，赴新西兰完成学业，再通过六分制申请移民，将成为越来越有竞争力的选择。

 

2、更重视技能和实际就业

新版政策降低了单纯依赖高学历的倾向，更强调申请人的实际就业能力。

 

对于拥有职业注册资格、紧缺技能或丰富工作经验的人才，即使学历不是最高，也有机会通过其他方式达到申请门槛。

 

3、薪资计算更加稳定

此次调整还有一个值得关注的变化，就是薪资标准的认定时间更加合理。

 

申请人的薪资门槛通常以开始积累符合要求工作经验时的标准作为参考，而不会因为之后工资中位数上涨，就影响此前已经积累的工作经验。

 

这意味着申请人的移民规划将更加稳定，也减少了因政策变化而临时调整申请计划的风险。

 

六分制的推出，让新西兰技术移民的申请逻辑变得更加简单透明：先确定核心得分，再通过本地工作经验补足分数。

 

从目前政策来看，本地学历、高技能就业和长期稳定工作仍然是最具优势的三条路径。对于计划移民新西兰的人来说，越早规划学历、职业和工作安排，就越容易在新政实施后抢占先机。

 

如果你还不确定自己能够获得多少分、适合走哪条申请路线，建议尽早结合自身学历、工作背景和职业发展进行综合评估，制定适合自己的移民方案。

 

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