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新斯科舍省扩大省提名筛选,临时居民迎来新机会

2026-07-30 56阅读 文章来源:加桥出国联盟
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对于许多正在加拿大工作的临时外国工人来说,工签到期后的身份问题一直是最大的压力来源。近日,加拿大新斯科舍省(Nova Scotia)宣布推出一次性移民筛选扩展措施,为部分已经在省内工作和生活的临时居民提供了新的永久居民机会。

 

这项政策将扩大新斯科舍省提名计划(NSNP)以及大西洋移民项目(AIP)的筛选范围,重点帮助那些已经为当地经济作出贡献、但面临工签到期压力的外国工人。

 

不过需要特别注意:

这不是新的移民申请通道,也不是重新开放申请。

 

只有那些在2026年6月30日之前已经提交有效意向申请(Expression of Interest,EOI)的候选人才有机会被考虑。

 

新斯科舍省将主动筛选符合条件的人,并直接联系被选中的申请人。

 

为什么新斯科舍省扩大移民筛选?

 

新斯科舍省政府表示,这项一次性措施的主要目标,是帮助已经扎根当地的临时外国工人。

 

近年来,加拿大各省越来越重视“留住已经在加拿大的人才”,原因包括:

✅ 这些工人已经适应当地生活
✅ 已经拥有加拿大工作经验
✅ 正在填补关键行业劳动力短缺
✅ 雇主希望继续留住熟练员工

 

相比重新引入海外申请人,优先帮助省内现有劳动力转永居,可以更快速地满足当地经济需求。

 

此次调整并不是扩大申请池,而是在已有EOI数据库中,增加可以被筛选的人群范围。

 

哪些人可能获得考虑?

 

想符合这次一次性筛选,申请人必须已经满足以下基本条件:

✔ 拥有有效的EOI档案
✔ EOI提交时间不晚于2026年6月30日
✔ 当前居住并工作在新斯科舍省
✔ 工作许可将在2026年或之前到期

但是:

满足条件并不代表一定获得邀请。

新斯科舍省会根据自身劳动力需求、行业优先级以及省提名名额,决定最终邀请名单。

 

哪些职业和人群更受青睐?

 

此次扩展重点关注以下几类申请人:

① 重点行业工作人员

如果申请人在以下行业工作,将可能获得额外考虑:

制造业
建筑业
医疗健康行业
农业
运输行业
自然资源行业

这些行业长期存在招聘困难,新斯科舍省希望通过移民政策留住已经工作的员工。

尤其是在TEER 0至TEER 4职业类别中的工作人员,更符合此次筛选方向。

 

② 新斯科舍省毕业的国际学生

对于曾经在新斯科舍省高校完成学习的国际毕业生,这次政策也是一个积极信号。

符合条件的毕业生需要:

  • 毕业于新斯科舍省教育机构

  • 当前从事TEER 0至TEER 5职业

这体现了加拿大各省目前越来越倾向于:

“优先留下已经接受加拿大教育、拥有本地工作经验的人。”

 

③ 居住在哈利法克斯以外地区的人

新斯科舍省正在加强区域移民政策。

生活在:

哈利法克斯都会区(Halifax Regional Municipality)之外

的申请人,可能获得更多考虑。

加拿大近年来持续推动移民分流,希望更多新移民进入中小城市和农村地区,促进区域经济发展。

 

④ 销售和服务行业工作人员

部分销售和服务岗位员工也可能符合此次筛选。

要求包括:

✔ TEER 0至TEER 2销售或服务职业
✔ 时薪至少20加元

这一类别主要针对零售、客户服务等持续存在劳动力需求的行业。

 

⑤ 高薪工作人员

此次政策还有一个比较特别的筛选标准:

无论职业类别,只要:

时薪达到27加元或以上

也可能获得额外考虑。

这意味着:

即使申请人的职业不属于传统紧缺行业,只要收入水平较高,也可能进入优先筛选范围。

 

重要提醒:不是所有人都有机会

 

很多申请人看到消息后可能会误以为:

“新斯科舍省重新开放移民申请了。”

实际上并不是。

此次措施有三个关键限制:

❌ 不接受新的EOI申请

如果你没有在2026年6月30日前提交EOI,则无法参与此次一次性筛选。

❌ 符合条件不等于获得邀请

满足要求,只代表进入考虑范围。

最终是否获邀,取决于:

  • 省政府筛选标准

  • 当前移民配额

  • 劳动力市场需求

❌ 省提名不是最终永居

即使获得新斯科舍省提名,申请人仍需要满足加拿大联邦永久居民申请要求。

 

被选中的申请人下一步怎么办?

 

符合条件的人无需重新提交申请。

新斯科舍省会:

1️⃣ 审核已有EOI数据库
2️⃣ 联系符合条件的候选人
3️⃣ 提供后续申请指导

如果你没有收到联系:

你的EOI仍会按照原有规则继续留在系统中。

 

申请人现在应该做什么?

 

如果你认为自己可能符合条件,建议提前做好准备:

✅ 定期查看EOI绑定邮箱
✅ 确保联系方式最新
✅ 更新工作证明、工资记录等材料
✅ 保持加拿大合法身份
✅ 与雇主沟通工签到期问题

特别是工签即将到期的人,不要等待最后时刻再处理身份规划。

 

新斯科舍省政策释放什么信号?

 

这次政策其实反映了加拿大移民趋势正在发生变化。

过去几年,加拿大大量增加新移民数量;而现在,各省越来越倾向于:

精准筛选 + 留住本地人才 + 满足就业需求。

未来加拿大省提名项目可能会更加关注:

  • 加拿大工作经验

  • 本地教育背景

  • 紧缺行业就业

  • 区域发展需求

  • 高薪就业能力

对于已经在加拿大工作的临时居民来说,保持合法身份、积累加拿大经验、提前规划永居路径,比等待开放新项目更加重要。

 

加桥解读

 

新斯科舍省此次扩大NSNP和AIP筛选,是给部分临时外国工人的一次重要机会。

但它并不是全民开放的新通道。

真正受益的人群主要是:

✅ 已提交EOI的人
✅ 工签到期压力较大的省内工作人员
✅ 紧缺行业员工
✅ 新斯科舍省毕业生
✅ 非哈利法克斯地区居民
✅ 高收入工作人员

对于符合条件的申请人来说,这可能成为从临时身份过渡到加拿大永久居民的重要窗口。

 

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标签:移民攻略政策解读

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