7月新增7.5万个就业岗位，失业率降至两年来最低

加拿大就业市场释放积极信号！

 

根据加拿大统计局最新公布的劳动力调查数据，2026年7月加拿大就业人数增加7.5万人，全国失业率下降至6.4%，创下近两年来最低水平。

 

就业市场持续改善，对于正在考虑加拿大移民、计划登陆加拿大的新移民，以及希望通过工作机会实现身份转换的申请人来说，无疑带来了更多积极信号。

 

不过，值得注意的是，加拿大就业机会正在呈现明显的“区域化”和“行业化”趋势。未来移民成功与否，不仅取决于个人学历和工作经验，更取决于选择的省份、职业方向以及是否符合加拿大当前劳动力需求。

 

加拿大7月新增7.5万个就业岗位

 

数据显示，2026年7月加拿大就业人数增长7.5万人，环比增加0.4%。

 

其中：

• 全职就业持续增长；

• 兼职就业人数也有所增加；

• 就业率提升0.1个百分点，达到60.9%。

 

从更长期趋势来看，加拿大就业市场正在逐步恢复。

 

今年4月至7月期间，加拿大累计增加18.1万个就业岗位，其中全部为全职岗位，新增全职就业人数达到19.3万人。

 

就业增长主要来自私营部门：

• 私营部门新增就业5.8万人；

• 自雇人士增加4.4万人；

• 公共部门就业减少2.7万人。

 

这一变化对于经济类移民非常重要，因为加拿大多数经济移民项目，本质上都是为了填补私营部门的人才缺口。

 

加拿大失业率降至6.4%

 

7月份，加拿大全国失业率从6.5%下降至6.4%，已经连续第三个月下降。

 

相比2026年4月份的水平，失业率下降了0.5个百分点。

 

与此同时，失业人群重新就业的比例也有所提高。

 

数据显示，6月至7月期间，20.8%的失业者成功找到工作，高于2025年同期的18.5%。

 

不过，目前就业市场仍未完全恢复到疫情前水平。

 

2017年至2019年期间，加拿大失业者重新就业比例平均达到26.6%，目前仍存在一定差距。

 

对于新移民来说，这意味着：

加拿大就业环境正在改善，但竞争依然存在。

 

尤其是在热门城市、热门职业领域，求职者仍需要具备更强的语言能力、加拿大本地经验以及符合市场需求的技能。

 

哪些行业正在大量增加就业？

 

7月份，加拿大多个行业出现明显就业增长，其中部分行业与经济移民高度相关。

 

1. 批发和零售贸易：新增2.1万个岗位

 

批发和零售行业7月份新增就业2.1万人，增长0.7%。

 

虽然行业整体仍低于去年同期水平，但此次增长显示消费相关岗位正在恢复。

 

该领域对于新移民而言，通常具有较多入门级岗位机会，包括：

• 销售；

• 门店管理；

• 供应链相关岗位；

• 客户服务岗位。

 

2. 金融、保险、房地产和租赁行业：新增1.8万个岗位

 

该行业7月份增加1.8万个就业岗位，同比增长1.2%。

 

加拿大金融行业长期集中于：

• 多伦多；

• 温哥华；

• 蒙特利尔。

 

对于拥有金融、会计、商业分析背景的移民申请人来说，该领域仍然具有较好的职业发展空间。

 

3. 专业、科学和技术服务：新增1.7万个岗位

 

专业、科学和技术服务行业新增1.7万个岗位，同比增长0.8%。

 

这一行业与加拿大技术人才需求高度相关，包括：

• 软件开发；

• 工程技术；

• 数据分析；

• 科研岗位；

• 信息技术服务。

 

随着加拿大持续推动科技创新，该领域也是快速通道（Express Entry）重点关注方向之一。

 

4. 建筑行业：新增1.6万个岗位

 

建筑行业7月份增加1.6万个岗位，同比增长1%。

 

加拿大长期面临住房建设压力，因此建筑行业一直是政府重点支持领域。

 

对于以下职业人才：

• 建筑工人；

• 电工；

• 管道工；

• 木工；

• 工程技术人员；

未来仍可能获得更多移民政策关注。

 

哪些省份就业机会增长最快？

 

安大略省：新增5.2万个岗位，全国增长最大

 

作为加拿大人口最多、经济规模最大的省份，安大略省7月份就业人数增加5.2万人。

 

该省失业率下降至6.8%。

 

过去4个月，安省累计新增就业11.9万人。

 

对于移民来说，安大略省依然是加拿大最大的就业市场，也是新移民最主要的目的地。

 

主要就业机会集中在：

• 科技行业；

• 金融行业；

• 医疗行业；

• 工程领域；

• 商业服务。

   

不列颠哥伦比亚省：新增1.8万个岗位

 

BC省7月份新增就业1.8万人，失业率下降至6.2%。

 

作为加拿大华人移民传统热门省份，BC省拥有：

• 温哥华科技产业；

• 房地产及建筑行业；

• 国际贸易行业；

• 服务业岗位。

 

对于计划移居温哥华地区的新移民而言，就业环境正在逐步改善。

 

曼尼托巴省：就业增长稳定

 

曼尼托巴省7月份新增5900个岗位，增长0.8%。

 

该省失业率下降至5.0%。

 

相比加拿大部分大城市，曼省就业竞争压力较低，也是许多移民选择通过省提名项目（PNP）定居的重要原因。

 

阿尔伯塔省：年度就业增长全国第一

 

虽然阿尔伯塔省7月份就业增长并不突出，但长期表现非常亮眼。

 

数据显示：

阿尔伯塔省2026年7月就业人数比去年同期增加9.1万人，同比增长3.5%。

 

这是加拿大各省中最高的年度增长率。

 

主要增长领域包括：

• 能源行业；

• 工程技术；

• 建筑；

• 商业服务。

 

需要注意的是，阿尔伯塔省目前失业率仍为7.0%，说明就业增长强劲，但劳动力市场竞争依然存在。

 

加拿大主要城市就业情况如何？

 

对于移民来说，城市选择同样重要。

数据显示：

 

多伦多

7月份失业率为6.7%。

虽然短期变化有限，但相比2025年7月9.0%的高点，已经明显改善。

 

温哥华

失业率下降0.6个百分点，达到6.0%。

就业市场正在恢复。

 

蒙特利尔

失业率上升至6.6%，就业压力有所增加。

这说明：

加拿大整体就业数据改善，并不代表所有城市都同步增长。

移民选择目的地时，需要结合：

• 行业需求；

• 当地就业机会；

• 省提名政策；

• 生活成本。

   

工资增长放缓，薪资水平仍需关注

 

7月份，加拿大员工平均时薪同比增长2.8%，达到37.17加元。

 

相比去年同期，每小时增加1.01加元。不过，工资增长速度低于6月份的3.3%。

 

对于临时外国工人和雇主来说，工资水平非常重要，因为加拿大部分工作许可项目，例如劳动力市场影响评估（LMIA），都会涉及工资要求。

 

移民申请人需要注意：

全国平均工资并不代表个人实际收入。

不同职业、省份、城市以及工作经验，都会导致明显薪资差异。

 

国际学生就业市场也出现改善

 

加拿大暑期学生就业市场有所回暖。

 

15至24岁返校学生的失业率下降至15.1%，低于去年同期的17.5%。

 

其中20至24岁返校学生失业率仅为6.3%，达到2018年以来7月份最低水平。

 

主要就业行业包括：

• 零售；

• 餐饮住宿；

• 信息文化娱乐行业。

 

这一趋势对于国际学生来说也是积极信号。不过，需要注意的是，加拿大统计局的数据覆盖所有学生，并非只针对国际学生。

 

加拿大就业回暖，对移民意味着什么？

 

7月份就业数据并不会直接决定谁能够获得加拿大永久居民身份。

 

但是，它反映了加拿大未来移民政策的重要方向：

加拿大正在从“大规模吸收人口”逐渐转向“精准匹配劳动力需求”。

 

未来更有优势的移民申请人，可能集中在：

✅ 高需求职业人才
✅ 具备加拿大工作经验的人群
✅ 法语能力突出申请人
✅ 符合省提名优先行业的人才
✅ 能够匹配当地就业市场的人才

 

目前来看：

• 建筑行业需求增加；

• 科技行业持续需要人才；

• 安省就业增长领先；

• 阿省长期增长强劲。

 

对于计划移民加拿大的人来说，选择正确的职业方向和定居省份，比单纯追求热门城市更加重要。

 

加拿大就业市场正在回暖，但未来移民竞争也会更加精准化。

 

提前规划职业路径、提升语言能力，并结合加拿大各省政策趋势选择适合自己的移民方案，将成为提高成功率的关键。

 

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