窗口期倒计时！新西兰绿名单扩容至215个职业

当澳洲485工签费用涨至5750澳元、年龄上限压缩至35岁，英国毕业生移民通道不断收紧，2026年，新西兰拿出扩容后的绿名单，向全球技术人才抛出橄榄枝。

 

Tier1包含174个职业，拿到认证雇主Offer就能直接递交居民签证，不用先入境工作、不用打分、无需排队。

 

 

 

当澳洲485工签费用涨至5750澳元、年龄上限压缩至35岁，英国毕业生移民通道不断收紧，2026年，新西兰拿出扩容后的绿名单，向全球技术人才抛出橄榄枝。

 

Tier1包含174个职业，拿到认证雇主Offer就能直接递交居民签证，不用先入境工作、不用打分、无需排队。

 

215个职业，双轨制移民通道

2026新西兰绿名单扩容至215个职业，分为两大类别：

 

✅Tier1直接居留通道（174个职业）

拿到新西兰认证雇主工作Offer，无需先赴新工作、无需工签、不用凑分，直接申请居民签证Straight to Residence Visa。

 

⚠️注意：Tier1里面123个岗位属于健康与社会服务领域；IT、工程、建筑合计约40个岗位。如果不属于这些行业，Tier1通道选择会很有限。

 

✅Tier2工作转居留通道（41个职业）

需要先登陆新西兰，在认证雇主岗位全职工作满24个月，之后才能申请居民签证Work to Residence Visa。

 

五大重点覆盖方向，看看你的职业是否在清单

2026绿名单重点覆盖五大领域：

·IT与数字技术：软件工程师、网络安全专家、数据分析师、ICT项目经理等，纳入Tier1。

·工程与制造：土木、电气、机械、结构工程师、工料测量师，属于Tier1。

·医疗与健康：注册护士、全科医生、助产士、医学实验室科学家、放射技师、药剂师等；护士是Tier1里面稳定性很高的选择。

·建筑与基建：建筑项目经理、工程造价师、工料测量师。

·教育与科研：幼儿教师、中学教师、大学讲师。

 

今年新增亮点：无学位、具备实操技能的技工，也拥有移民路径。金属加工、装配、焊接等10个技工岗位加入Tier2，技能蓝领正式进入新西兰主流移民赛道。

 

硬性申请门槛，清晰可预判

·年龄：55周岁以下

·语言：雅思6.5，英语国家本科/硕士学历可豁免雅思

·雇主：必须是移民局认证雇主，全职岗位每周≥30小时

·薪资：Tier1岗位至少达到中位数薪资，时薪35纽币（2026年3月更新）；部分岗位标准更高，如内部审计师要求中位数130%，时薪45.5纽币

·资质：部分岗位需要NZQA学历认证或新西兰本地执业注册（护士、教师、工程师）。NZQA认证周期约3–6个月，建议提前准备

·费用：签证申请费6450纽币起；配偶、24周岁以下受抚养子女可以一并加入申请

 

审批数据：Tier1获批率高达95.6%

 

新西兰移民局2025/26财年审批数据：

绿名单Tier1直达居留获批率95.6%；六分制技术移民94.0%；整体居民签证平均获批率92.5%。

 

中国籍申请人获批率94.3%，高于整体平均值近2个百分点。

 

审理速度同样亮眼，Tier1约80%的申请，4个月内完成审批。

 

高通过率的核心逻辑：绿名单是硬性标准审核。学历资质、雇主资质、薪资全部达标，通过率极高。并且绿名单审理优先级高于普通六分制技术移民。

 

为什么2026新西兰大力扩容绿名单？

 

1、和澳洲形成人才竞争

澳洲持续收紧留学生工签，485签证涨价、年龄卡至35岁；新西兰反向操作，绿名单扩容、本地硕士可直接拿6分、毕业生开放工签最长3年。一收一放，正在改变南半球人才流动格局。

 

2、填补本土真实技能缺口

医疗、工程、建筑、教育长期缺人。从申请数据看，印度、菲律宾申请人偏爱Tier1直通居留；华人申请人更多选择六分制技术移民，两类人群申请策略差异明显。

 

3、支撑国际教育产业目标

新西兰《国际教育增长计划》目标：2027年吸引10.5万留学生，2034年国际教育产业规模达到72亿纽币。绿名单就是留住高技能毕业生的核心工具。

 

窗口期预警：Tier1岗位专项复核已经启动

2026年9月，移民部长Erica Stanford宣布，政府对全部Tier1岗位开启专项复核。部分当前享受一步拿永居资格的职业，存在被移出Tier1的可能性。

 

复核核心判定标准：该职业在新西兰本土，是否仍然存在持续、显著的劳动力缺口。医疗、工程、高端技术岗位是本次审查重点。

 

重要规则：政策不溯及既往。新规落地前递交、材料满足旧政策条件，依旧沿用旧规则审理。符合条件的申请人，建议尽早做背景评估，启动材料筹备。