加拿大省提名评分升级！高收入申请人迎来新利好！

加拿大移民又有新变化！

 

当地时间10月7日，安大略省公布了一项针对高收入申请人的评分调整：在新的安大略省劳动力优先类别（Ontario Workforce Priority Stream，OWPS）下，如果申请人在加拿大工作期间年收入达到 8万加元或以上，现在可以获得 10分。

 

此前，年收入达到7万加元以上只能拿8分。

 

也就是说，年收入达到8万加元的申请人，评分直接增加2分。

 

更重要的是，这不是未来才实施。

 

安省方面表示，这项变化已经从2026年10月5日开始执行，并会自动应用到受影响的EOI档案中。

 

对于目前已经在安省工作、收入较高，同时正在考虑通过省提名拿PR的人来说，这个变化值得重点关注。

 

一、到底改了什么？

这次调整针对的是 OINP 评分体系中的：

Canadian work experience: earnings history
加拿大工作经验：收入记录

 

过去，这一项最高只能拿8分。

现在安省增加了一个新的最高档：

 

年收入/原评分/新评分

≥ 80,000加元    —    10分    

70,000–79,999加元    8分    8分    

50,000–69,999加元    6分    6分    

30,000–49,999加元    4分    4分    

<30,000加元    0分    0分    

 

换句话说：

年薪7万和年薪8万，现在已经不是同一个评分档次。

 

如果你的收入已经达到8万加元，那么在这一项上可以比此前多拿2分。

 

二、这个收入到底看什么？

 

这里有一个非常重要的细节。

 

OINP并不是简单看你现在的工资单，也不是看你最近几个月的收入。

 

这个评分是根据加拿大税务局（CRA）出具的 Notice of Assessment（NOA，税务评估通知）来判断。

 

官方要求使用过去5年内由CRA签发的NOA作为收入证明。

 

而且要特别注意：

不是把几年收入加起来。

OINP要求申请人在单个日历年度达到对应收入门槛。

 

例如：

2025年收入 $82,000
→ 可以拿10分。

 

但如果：

2024年 $45,000 + 2025年 $40,000
→ 不能把两年加起来算成$85,000。

这也是很多申请人容易误解的地方。

 

另外，单独提供T4也不能替代这一项要求。OINP文件清单明确指出，收入历史评分需要由符合要求的NOA支持。

 

三、为什么这次调整值得关注？

 

表面上看，只是多了2分。

 

但对于省提名项目来说，2分并不是一个可以忽略的数字。

 

因为OINP采用的是EOI（Expression of Interest，意向表达）评分和排名机制。

 

符合条件的人先进入候选池，安省再根据具体需求，从池子中选择排名较高的申请人发出邀请。

 

官方说明，OINP可以根据一般或针对特定劳动力市场、人力资本特征的方式对候选人进行排名，并邀请排名靠前的人申请省提名。

 

所以：

不是“加2分=直接获邀”。

 

而是：

在其他条件相同或接近的情况下，评分更高的人竞争力更强。

 

尤其是那些本来就处于邀请分数线附近的申请人，2分可能会影响最终排名。

 

四、谁是这次政策调整的主要受益人？

 

我们认为，以下几类人值得重点关注。

 

① 已经在安省工作的高收入人士

 

如果你目前人在安省工作，并且过去5年内有一个完整日历年度的收入达到8万加元，那么现在这一项最高可以拿10分。

 

这类申请人可以重新检查自己的EOI评分。

 

② 年收入刚刚超过8万的人

以前：

$70,000 → 8分

现在：

$80,000 → 10分

 

因此，如果你的收入已经接近8万加元，或者职业发展过程中即将达到这一水平，那么这个门槛值得特别关注。

 

收入不只是工资高低的问题，现在也可能直接影响省提名竞争力。

 

③ 已经有加拿大工作经验，同时有安省Job Offer的人

 

需要特别强调：

这并不是一个“只要年薪8万就能申请”的项目。

 

Ontario Workforce Priority Stream本身仍然有完整的申请要求。

 

对于有Job Offer的申请人，雇主需要先通过雇主门户提交职位信息，申请人之后才能注册EOI。

 

也就是说：

高收入只是评分因素之一，不等于直接获得省提名资格。

 

申请人仍然需要满足相应的工作经验、语言、学历、职位、雇主和Job Offer等要求。

 

五、安省现在到底想筛选什么样的人？

 

从今年安省对OINP整体改革的方向来看，这次调整并不是孤立事件。

 

今年6月，安省政府宣布对OINP进行现代化改革，将原有的8个类别重新整合为4个类别，同时进一步强化与劳动力市场需求之间的匹配。

 

简单来说：

安省现在越来越重视“这个人能不能真正满足安省劳动力市场需求”。

 

而高收入某种程度上也可以反映申请人在加拿大就业市场中的工作情况和经济贡献。

 

因此，这次把年收入8万加元以上单独划为最高收入评分档，并不难理解。

 

这释放出的信号是：

对于已经在加拿大工作、能够获得较高收入，并且符合安省劳动力需求的人，省提名依然存在机会。

 

六、但有一个误区一定要避免

 

看到“年薪8万拿10分”，很多人第一反应可能是：

“那我只要年薪8万，就能走安省省提名？”

 

不是。

OINP的评分体系和项目资格是两回事。

 

你首先需要满足对应项目的基本要求，然后才能进入EOI竞争。

 

官方明确指出：

评分因素不等于项目申请条件。

 

申请人需要满足整个stream的资格要求，同时对自己在EOI中申报的每一项评分提供相应证明材料。

 

所以，真正应该做的不是单独看“我能拿几分”，而是把自己的情况完整拆开：

工作职位 + NOC + TEER + 工资 + 工作年限 + 加拿大工作经验 + 学历 + 语言 + 身份状态 + Job Offer + 雇主情况

 

然后再判断：

到底能不能进池子、能拿多少分、目前竞争力怎么样。

 

七、这是一个值得重新算分的信号

 

这次政策变化虽然只有2分，但对于已经在安省工作的人来说，意义并不小。

 

特别是目前正在：

• 持工签留在加拿大工作

• 安省有稳定工作

• 年收入接近或超过8万加元

• 已经积累加拿大工作经验

• 有安省雇主支持

• 正在寻找PR路径

• CRS分数不够高、希望通过PNP突破

的人群。

 

以前可能觉得自己的收入优势没有办法直接体现在OINP评分里。

 

现在情况发生了变化。

 

如果你的NOA里已经出现8万加元以上的单年收入，建议重新检查一次自己的OINP评分。

 

八、这次调整，也提醒我们一个趋势

 

加拿大省提名正在越来越强调：

“真正有加拿大工作经验的人 + 符合当地劳动力需求的人 + 能够在加拿大稳定就业的人。”

 

对于已经在加拿大的人来说，不能只盯着Express Entry的CRS分数。

 

尤其是在联邦EE竞争依然激烈的情况下，省提名依然是很多申请人突破联邦分数门槛的重要方式。

 

安省这次提高高收入人群的评分，就是一个很明显的信号：

如果你已经在加拿大工作，不妨把省提名路径重新拿出来评估一次。

 

加桥提醒

 

这次变化最值得关注的，不是简单的“8万加元=10分”。

 

真正重要的是：

你的收入、工作经验、职位、学历、语言和雇主条件组合起来之后，到底能不能形成竞争力。

 

尤其是目前已经在安省工作的朋友，建议不要只看网上公布的最低分数。

 

同样是年薪8万，不同NOC、不同工作年限、不同学历和语言成绩，最终的申请竞争力可能完全不同。

 

如果你目前人在加拿大，或者已经有加拿大工作经验，想知道自己目前适合走：

 

EE / OINP省提名 / 其他省提名 / 雇主担保

哪条路线，可以把你的年龄、学历、语言成绩、工作职位、工作年限、目前身份、年收入和所在省份整理出来，先把自己的PR路径重新算一遍。

 

欢迎联系加桥，具体情况具体评估。

 

本文根据安大略省政府及最新公开报道整理。移民政策可能持续调整，最终以安省政府及IRCC最新官方信息为准。

 

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