靠在美国工厂组装零件，我拿到了全家美国绿卡

在美国密歇根州一家工业自动化公司，帮忙操作设备、检查零部件、整理物料，时薪19美元，全职工作还配套员工福利。

这样一份看起来普普通通的工作，居然也有机会和全家美国绿卡挂上钩。

不需要名校学历，也不要求具备机械制造或自动化专业背景，只要符合雇主要求，具备基础英语沟通能力，就有机会通过培训胜任岗位。

更重要的是，符合条件的配偶和未满21岁的未婚子女，还可以作为附属申请人一起申请美国永久居民身份。

这条路径，就是美国EB-3 Other Workers，也就是我们常说的EW-3非技术类职业移民。

时薪19美元，具体做什么？

提到工业自动化，很多人想到的都是机器人、智能生产线，以及那些需要专业学历和技术经验的工程师。

但一家自动化企业要正常运转，除了研发设计和技术人员，同样离不开基础生产辅助岗位。

这次开放的职位是仓库及生产辅助岗位，日常工作主要涉及：

• 自动化设备操作与监控： 按照操作规范，协助设备运行并观察生产状态。

• 产品质量检查： 检查生产完成的零部件，配合完成基础质量控制工作。

• 物料搬运与库存管理： 整理、搬运生产物料，协助库存管理。

• 工作区域整理： 保持车间及工作区域整洁，配合日常生产安排。

企业还提供交叉培训和技能学习机会，帮助员工逐步熟悉不同的生产环节。

无需专业技术背景，可提供岗位培训，但需要具备基础英语沟通能力。

薪资方面，岗位时薪19美元，属于全职工作。如果按照每周40小时计算，税前年薪约为39,520美元，实际收入以工作时间和雇佣合同为准。

对于没有相关行业经验的申请人来说，这份工作的优势在于职责清晰、能够通过培训逐步上手，同时还有机会通过真实雇佣关系申请美国职业移民。

全职福利，工作环境如何？

对于未来准备赴美履约的申请人来说，一份工作的好坏，不能只看工资数字。

工作环境如何？有没有员工保障？这些都会直接影响未来的工作体验。

这家企业为符合条件的全职员工提供多项福利，包括：医疗保险、牙科保险、视力保险、退休计划、带薪休假、人寿保险以及伤残保障。

企业还设有岗位培训、安全认证及技能发展机会，让员工在熟悉本职工作的同时，也有机会接触不同的生产环节。

工作环境也是这次岗位值得关注的一点。

企业厂区整洁，车间配备恒温空调，并设有员工休息区域。

尤其密歇根州冬季天气较冷，室内工作环境的温度控制，对于长期在生产现场工作的员工来说，是一项比较实在的条件。

当然，岗位仍然需要遵守生产安全规范和企业工作安排，部分工作可能涉及长时间站立、物料搬运以及重复性操作。

我们希望申请人在了解岗位优势的同时，也清楚未来真正赴美以后，需要认真完成这份工作。