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美国外籍劳工工资标准或将迎来新一轮上调。美国劳工部（DOL）提高外籍劳工工资标准的最终规则已于11月6日提交白宫管理和预算办公室（OMB）审查，意味着相关改革进入联邦规则制定的最后阶段。
此次调整涉及H-1B、H-1B1、E-3工作签证，以及通过PERM劳工认证申请EB-2、EB-3职业移民绿卡的外籍员工。
根据此前公布的拟议方案，美国现行四级工资标准对应的工资百分位，将从17%、34%、50%和67%，分别提高至34%、52%、70%和88%。这意味着不同等级岗位的最低工资要求都可能明显提高。
最终规则通过审查后，将在《联邦公报》公布，并明确实施时间。若进展顺利，新规有可能赶上2027年H-1B申请季。
这也意味着，未来美国雇主聘用外籍专业人才，以及为员工办理职业移民时，可能面临更高的薪资要求，企业用工成本也将随之增加。
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