萨省省提名重开，名额减少50%!

3月27日，萨省省提名计划（SINP）正式重启，开始接受新的 Job Approval Forms（工作批准表）。然而，与往年相比，今年的提名名额大幅减少，下降了 50%。

一、名额减少意味着什么？

• 竞争更加激烈：提名名额减少意味着申请人之间的竞争会更加白热化,现在可能需要更高的要求才能获批。

• 雇主担保要求更严格：在 Job Approval Forms 的审核过程中，政府可能会对雇主资质、岗位真实性等方面进行更严格的审查。

• 类别可能调整：萨省政府可能会优先考虑符合当地经济需求的岗位。

二、省提名名额都砍了哪些?

面对配额减少的现实，申请人需要调整策略，增加获批的概率。

1. 选择高需求职业

由于名额减少，政府会更倾向于提名本省紧缺职业。如果你所在的行业是萨省紧缺的，比如医疗保健(如护士, 护理员)，农业(如农场工人, 牲畜饲养员), 技术工种(如焊工, 电工等)那你的申请通过的可能性更大。

可随时关注萨省的紧缺职业列表，并根据自己的背景考虑是否需要职业调整或额外培训。

2. 以下三个行业的JAL配额受限, 不会超过总额的25%

食宿服务商业(餐饮, 酒店)

零售行业(超市, 商店等)

卡车运输

3. 持有配偶工签的申请人不再符合萨省省提名的申请条件!

如果你的工签是因为配偶持学签或工签而获得的SOWP, 可能不在符合申请SINP的申请要求.

4, 留学生移民门槛提高

只有萨省DLI毕业生才有资格申请JAL

必须在萨省学习, 居住, 并有相关工作经验

毕业工签持有者, 仅能申请三个通道, 不再豁免"限制类职业"

外省DLI毕业生, 即使在萨省工作6个月, 也不再符合经验类省提名, 只能走"就业offer"通道

三、总结

萨省省提名计划的名额减少无疑会加剧竞争，但并不意味着完全没有机会。关键在于提前做好规划，并确保自己的职业方向与萨省需求匹配。同时，寻找合适的雇主担保，并尽早提交申请，将极大提高成功率。此外，也可以考虑其他省份的移民机会，灵活调整移民策略，以实现尽早登陆加拿大的目标。

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