移民 | 申请枫叶卡时的7大“致命”错误！

日，加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）发布了一份长达447页的内部移民官培训手册。

 

该文件详尽列出了审核永久居民（PR）申请时的评估标准、真实案例及判断理由，堪称申请者的“官方避坑指南”！

 

以下为手册中重点指出的七类常见错误，申请人应高度重视，避免因细节疏忽导致拒签甚至移民禁令。

 

一、职业代码（NOC）选择错误

申请人常将职位名称与国家职业分类（NOC）代码直接对等，忽视职位描述与职责的匹配。

 

典型错误案例：

一位申请人申报为“客户服务中心主管”，却因实际工作更贴近“客户投诉处理文员”，被认定NOC代码不符，面临被拒风险。

 

建议：

移民官主要比对的是“主声明”（Lead Statement）和“主要职责”（Main Duties）。申请人应逐项核对NOC描述，并非仅看职位头衔。

 

 

二、未申报重要个人信息变更

不少人以为获得邀请（ITA）后无需报告任何变化，但一旦婚姻状况、家庭成员、就业或教育情况发生变动，必须主动向IRCC申报。

 

错误示例：

申请人离婚后未更新配偶信息，实际CRS分数不再达标，因“误导性陈述”遭到拒签，且面临五年禁入加拿大。

 

建议：

所有变化均应如实申报。即便影响评分，也可保留候选人资格等待下一轮邀请，远好过隐瞒导致严重后果。

 

三、工作经验证明不充分或不规范

即使具备实际经验，若材料不符合法规要求，仍有被拒风险。

 

案例说明：

一名申请人虽有多年表演经验，但多数为无偿或短期活动，无法证明“连续一年全职、有偿”标准，被认定不具备基本移民资格。

 

建议：

工作经验必须是有偿、合法、符合时限要求，并与NOC标准匹配。建议提前准备完整的推荐信、工资记录及税务凭证。

 

四、语言成绩失效或不被认可

语言成绩有效期为两年。部分考试如TOEFL iBT仅适用于学签申请，PR类别不予接受。

 

常见错误：

递交申请时语言成绩已过期或未使用官方认可考试，导致直接被拒。

 

建议：

务必在有效期内提交成绩，并使用移民局承认的考试，如IELTS、CELPIP、TEF等。如成绩临近失效，及时重考。

 

五、误解项目 eligibility，经验不符要求

特别是在申请加拿大经验类移民（CEC）时，许多申请人误将学生期间的工作或自雇经历计入其中。

 

错误案例：

申请人在学期间担任研究助理，尽管有教授签名确认，但因该工作并非毕业后取得，且为学习签证状态下从事，未被承认。

 

建议：

确认工作经验必须是在毕业后、合法工签持有期间完成，不接受自雇和在读期间的工作。

 

六、忽视体检和无犯罪记录等安全审查

即便申请本身材料完备，若申请人或直系亲属在健康、安全、刑事背景上存在问题，同样将被拒签。

 

案例说明：

一名IT工程师被拒，原因在于其配偶患有严重慢性病，预计将造成公共医疗负担。

 

建议：

申请人应确保所有家庭成员均符合加拿大对健康和安全的要求。如有例外情况，可提前准备医疗豁免申请材料。

 

七、资料前后不一致、逻辑矛盾

信息不一致、逻辑混乱极易引发移民官质疑，进入“疑难审查”甚至直接拒签。

 

常见问题包括：

• 语言水平与学历或工作描述明显不符

• 工资、税单与推荐信矛盾

• 学历时间与工作时间重叠

   

建议：

确保材料前后一致，建立完整、合理的个人经历链条。避免时间空档与描述模糊，必要时提供解释说明信。