数据曝光！安省9大高需求职业好拿PR！

安省省提名（OINP）一直是加拿大永久居留（PR）的热门途径，而2025年的新政更是备受关注。7月11日，OINP公布了2024年省提名数据，9大高需求职业占据了总提名配额的45%！

 

尽管2025年安省省提名配额大幅缩减至10,750个（较2024年减少50%），但关键领域的职业仍将是移民重点。以下是2025年安省PR申请的核心信息，助你抢占先机！

 

一、2025年安省9大高需求职业

 

2024年，9类职业共获得9,500个提名（占总数45%），主要集中在医疗保健和信息技术两大领域：

 

1. 医疗保健行业（15%提名）

安省医疗系统长期面临人手短缺，2024年提名超3,200人，创历史新高！热门职业包括：

注册护士及精神科护士（NOC 31301，TEER 1）

药剂师（NOC 31120，TEER 1）

全科医生和家庭医生（NOC 31102，TEER 1）

护士助理、护理员（NOC 33102，TEER 3）

 

2. 信息技术行业（30%提名）

科技类职业提名超6,300人，占比最高！热门岗位包括：

软件工程师/设计师（NOC 21231，TEER 1）

软件开发员/程序员（NOC 21232，TEER 1）

用户技术支持人员（NOC 22221，TEER 2）

信息系统专家（NOC 21222，TEER 1）

 

划重点：2025年配额虽减半，但医护和IT仍是安省“刚需”，申请人需尽早准备！

 

二、2024年OINP提名分配情况

 

不同移民通道的提名数量，可为2025年申请提供参考：

 

EE优才计划（Human Capital Priorities）：6,330人

EE技工类（Skilled Trades）：4,101人

硕士毕业生通道：3,810人

雇主担保-国际留学生：3,283人

雇主担保-外籍工人：2,731人

 

其他小众通道（如法语人才、企业家等）提名较少，竞争更激烈。

 

三、2025年新政：申请可能被退回！

 

7月2日起，OINP新增“退回申请”权限：若申请不符合安省劳动力市场需求或材料不完整，将被直接退回并退款。这意味着：

 

材料质量要求更高：务必精准匹配职业需求，避免低级错误。

审核效率提升：优质申请或更快获批，但“海投”策略风险加大。

 

四、2025年安省移民趋势预测

 

竞争白热化：配额减半，医护、IT类职业仍是“安全区”。

流程优化：退回机制倒逼申请人提高材料质量。

国际留学生优势：雇主担保类通道（尤其留学生类别）仍占重要比例。

法语人才机会：法语熟练的申请人可关注专项通道（2024年仅300个名额）。

 

行动建议：如何提高成功率？

 

✅ 锁定高需求职业：优先选择医护、IT等紧缺岗位。
✅ 提前规划语言和认证：尤其是TEER 1职业需高语言成绩。
✅ 关注雇主担保通道：留学生或本地工作经验是加分项。
✅ 严控材料质量：避免因材料问题被退回，错失机会。

 

2025年安省移民“僧多粥少”，唯有精准准备才能脱颖而出！ 我们将持续跟进OINP最新动态，欢迎关注获取第一手信息。

 

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