萨省SINP重磅改革公布：名额不缩水，但规则变了

萨斯喀彻温省提名计划（SINP）正式公布了 2026 年提名名额分配方案及一系列重大改革。

 

一句话总结：

• 名额没少，但门槛更“精准”，方向更清晰

• 优先行业机会明显增加，低技能行业越来越难

 

下面一次性帮你讲清楚。

 

1

2026 年 SINP 总体名额情况

 

2026 年提名总额：4,761 个

• 与 2025 年最终配额持平

• 但相比 2024 年的 8,000 个名额，缩水超过 40%

这也意味着：

• 每一个名额都更“值钱”

• 政府更强调“人要用在刀刃上”

 

2

2026 年最核心变化：名额“三分法”分配

SINP 首次明确将名额分成三大类

 

1.优先行业：至少 50%（约 2,381 个）

这是 2026 年最大赢家 
萨省明确把一半名额砸向“真正缺人”的行业。

优先行业包括：

• 医疗保健

• 农业

• 技术 / IT

• 采矿

• 制造业

• 能源

• 科技（STEM）

 

额外利好：

其中 750 个名额专门留给在优先行业工作的萨省 DLI 毕业生

 

这些人优势巨大：

• 没有固定申请窗口（随时可递）

• 不受“工签只剩 6 个月”限制

• 人在海外也可以直接申请

如果优先行业申请火爆，甚至可能占用其他行业的名额。

 

2.名额受限行业：最多 25%

这三类行业继续被“限流”

行业｜配额｜占比

住宿 & 餐饮    714    15%    

货运运输    238    5%    

零售    238    5%   

 

重要限制：

• 只能在工签最后6个月才能申请

• 必须卡点抢窗口

6 个申请窗口（每次仅开放数日）：

2025.1.6

2025.3.2

2025.5.4

2025.7.6

2026.9.7

2026.11.2

错过窗口 = 基本无机会

 

3.其他行业：25%

• 不属于优先、也不属于受限的行业

• 名额灵活分配，但不确定性更高。

 

3

对留学生 & 工签持有者的“硬核变化”

 

这些变化非常关键，很多人容易踩雷：

学生类更严格

必须：

✔ 萨省 DLI 毕业

✔ 在萨省居住

✔ 从事 与专业相关的工作

重大取消：

❌ 在外省读书

❌ 只在萨省工作
不再能走任何萨省经验类通道

 

PGWP 工签限制更明确

PGWP 持有者只能申请以下特定途径

• 学生类别

• 医疗人才

• 农业人才

• 技术人才

• 国际技术工人（Job Offer）

受限职业不再有豁免

 

配偶开放工签（OWP）被“限权”

• 某些 SINP 通道已无法申请

• 仍可申请无需工签的类别

• 可能需要提供在萨省的居住历史证明

 

4

联邦限制有缓和，算是个小利好

 

2025 年：
SINP 被要求 75% 申请人必须在加拿大境内就业

2026 年：未延续该要求

 

这对

• 海外技术工人

• 优先行业申请人

来说，都是明显利好 

 

5

趋势总结：2026 年 SINP 在“筛谁”？

被重点欢迎的人

• 医护、工程、IT、能源、制造

• 农业 & 技术复合型人才

• 萨省本地读书 + 对口就业者

 

风险越来越高的人

• 餐饮 / 零售 / 低技能岗位

• 工签快到期才开始规划

• 外省读书想“借道”萨省的留学生

 

不知道还能不能走 SINP，可以让【加桥】团队帮你做一次一对一移民可行性评估，别等政策真正“关门”，才发现自己站错了赛道。

 

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