国际留学生拿加拿大PR的5个关键加分策略！

对很多国际留学生来说，“毕业后再研究移民”似乎是很自然的想法。

但现实是：很多能决定你是否拿到加拿大永居（PR）的关键动作，其实必须在读书期间就开始做。

 

不少学生在毕业后才发现：
❌ CRS 分数不够
❌ 工作经验不符合要求
❌ 错过了更有优势的通道

 

如果你正在走 “留学 → 工签 → 永居” 这条路，下面这 5 个方法，越早开始准备，未来越容易上岸。

 

一、优先选择 Co-op（带实习）的学习项目

 

对于国际毕业生来说，进入加拿大职场往往是第一道难关。

 

选择 Co-op 项目（带薪实习），可以帮你在毕业前就积累本地工作经验，优势非常明显：

提前适应加拿大职场

表现好，毕业即可转正

更快满足 加拿大经验类（CEC） 的移民要求

 

👉 CEC 是 Express Entry 三大通道中，最受国际留学生欢迎的一条，核心条件之一就是：
至少1年加拿大本地全职工作经验

 

全职学生期间的工作经验不计入 CEC

Co-op 的真正价值，在于帮你更快毕业→更快全职就业

 

二、别忽视海外工作经验（在读期间就能积累）

 

很多人不知道：
👉 海外工作经验在 EE 里最多可以加 50 分 CRS！

 

而且和加拿大工作经验不同的是：
✅ 海外工作经验可以在你全职读书期间获得

 

如果你来加拿大前没有相关工作背景，可以考虑：

暑假回国从事专业相关工作

在加拿大为海外公司远程工作

累积连续、合规的技术类工作经验

 

这些都可能在未来帮你补足 CRS 分数的“关键一跳”。

 

三、刻意瞄准“紧缺职业”，CRS 不高也有机会

 

现在的 Express Entry，早已不是“只拼高分”。

 

IRCC 正在大量使用 “定向职业邀请（Category-based Draw）”，即使 CRS 不高，也可能被邀请。

目前重点方向包括：

医疗与社会服务

STEM（科技类）

技工类（Trades）

农业与食品

教育类

 

通常要求：
👉 6个月以上相关工作经验

 

📌 很重要的一点是：
你的工作不一定非要和专业完全一致

举个例子：

你是商科学生

暑假从事屋顶工、建筑类工作

毕业后继续在该行业工作

👉 未来就可能通过 技工类定向邀请 走 EE 通道

 

四、主动建立校友人脉，比你想象得更重要

 

不是所有项目都有 Co-op，
但所有学校都有校友资源。

 

和校友建立联系，可以帮你：

了解真实的求职与移民经验

获得行业内部信息

被内推到合适的岗位

扩展专业圈层与机会

 

很多第一份工作，不是投出来的，而是“被介绍的”。

在加拿大，人脉往往比简历更重要。

 

五、学法语：留学生最强“隐藏外挂”

 

如果你对语言不排斥，法语可能是性价比最高的移民加分项。

 

只要达到：
👉 NCLC 7（中高级法语）

你将获得：

额外 50 分 CRS

资格进入 法语定向邀请

2025 年以来，法语抽分数长期处于最低区间

如果你读的是 3–4 年制项目：

每天少量学习

长期累积

👉 压力远低于毕业后“临时抱佛脚”

此外，很多学校和社区还提供：

法语课程

法语社群

沉浸式法语项目（法语社区生活）

 

写在最后：移民成功，拼的是“提前量”

 

加拿大留学移民，从来不是“毕业后才开始”的事。

真正成功的人，往往在 第一学期甚至入学前 就已经开始布局。

 

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