新不伦瑞克省收紧省提名：仅重点邀请这三大行业！

加拿大多个省份正在重新调整移民重点，而2026年的新不伦瑞克省（New Brunswick）也开始明显“定向筛选”。

 

最新消息显示：

自2026年5月4日起，New Brunswick Provincial Nominee Program正式限制其技术工人类别（Skilled Worker Stream）中“NB Experience”通道的邀请范围。

 

👉 未来一段时间内，只有以下三大行业的申请人将优先获得邀请：

医疗（Healthcare）

教育（Education）

建筑技工（Construction Trades）

 

官方表示，此政策“将持续至另行通知”。

 

一、为什么突然收紧？

 

核心原因很现实：

👉 省提名配额不够了。

 

虽然新不伦瑞克省政府尚未正式公布2026年完整配额，

但根据业内数据推测：

今年该省总提名名额约为：

📌 3,603个

相比近年来的申请需求，这个数字明显偏紧。

 

因此，省政府开始把有限配额集中投向：

✔ 长期缺人的行业

✔ 对经济影响更大的岗位

✔ 本地最紧缺的劳动力领域

 

二、哪些人最受影响？

 

如果你目前：

已提交EOI（意向申请）

但职业不属于三大重点行业

那么未来获邀难度将明显增加。

 

尤其是：

服务行业

零售岗位

普通餐饮岗位

影响会更明显。

 

三、不在目标行业，还有机会吗？

 

有，但需要调整策略。

 

New Brunswick Provincial Nominee Program建议申请人考虑以下方式：

1️⃣ 更换申请通道

撤回现有EOI，重新申请其他适合项目。

 

2️⃣ 同时申请其他项目

保留当前EOI，同时新建INB账户，申请：

其他NBPNP类别

或大西洋移民项目（AIP）

 

⚠ 注意：

需要使用不同邮箱。

 

四、其实这不是第一次收紧

 

早在2026年2月3日，

新不伦瑞克省已经开始大规模调整移民政策。

 

当时主要动作包括：

❌ 停止部分行业申请

餐饮与住宿行业（NAICS 72）：

不再接受新的EOI

不再发放ITA

涉及：

技术工人类别

Express Entry类别

 

❌ 多个职业被排除

部分NOC职业已不再符合申请资格，例如：

收银员

零售主管

加油站服务员

等基础岗位。

 

五、现在的新趋势非常明确

 

2026年的加拿大省提名，已经越来越强调：

👉 “真正缺人”行业优先。

特别是：

✔ 医疗

长期人手不足

✔ 教育

教师短缺持续扩大

✔ 建筑与技工

基建项目推动需求暴涨

 

六、对申请人的重要提醒

 

如果你正在考虑新不伦瑞克移民：

现在最关键的已经不是：

“能不能申请”，

 

而是：

👉 你的职业是否属于优先行业。

 

未来加拿大各省的筛选逻辑会越来越明显：

✔ 精准定向

✔ 行业优先

✔ 配额集中使用

 

新不伦瑞克省这次调整，其实也反映了整个加拿大移民的大方向：

👉 配额减少后，各省开始“把名额留给最需要的人”。

对于：

医疗

教育

建筑技工

从业者来说，仍然是窗口期。

 

但对于普通服务类岗位申请人而言，

未来竞争只会越来越激烈。

 

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