新西兰移民局近期更新完整年度审理数据,覆盖近12个月绿名单与6分制技术移民全部获批情况:
✅️绿名单(Straight to Residence)整体获批率:96.3%
✅️6分制(SMC Skilled Residence)整体获批率:93.1%
两大主流技术移民通道全年通过率依旧稳居高位,移民确定性远超同类型英语国家。
自2023年政策改革至今,新西兰技术移民最受国内申请人追捧的就是绿名单与6分制两大通道。
不同于加拿大、澳洲技术移民常年限制配额、无休止内卷刷分,新西兰两类项目定位清晰、门槛直观,不用靠高分博弈。
绿名单属于紧缺人才快速永居通道,只要职业落在绿名单清单(IT、工程、医护、建筑等),拿到认证雇主offer就能直达RV居民签证,整体审批周期短、拒签率极低;
6分制是适配人群更广的灵活通道,不要求紧缺职业,只要条件凑齐6分即可递交,高学历、高薪人群均可适配,覆盖留学生、海外技术从业者、国内本科白领等多元申请人。

今年3月新西兰移民局官宣技术移民全面调整,现已敲定落地时间:2026年8月24日正式生效。
本次新政最大红利全部倾斜6分制申请人,尤其利好新西兰本地硕博毕业生与国内高学历人才,直接打通「新西兰留学→本地工作→永居身份」完整闭环,留学移民路径大幅简化。
过往我们一直建议硕博人群走6 分制移民,只要匹配到认证雇主,先拿工签,一年后就能申请RV。
新政落地后,只要持有新西兰全日制本地硕士/博士学位,搭配任意国家本科学历(含国内本科),可直接满足6分满分标准,无需额外积累本地工作经验,整体时间成本直接减半。
新西兰长期是中国家庭热门留学目的地,但往年不少本科毕业生留新移民门槛偏高,大量学生毕业后难以顺利转永居。
新政调整后:新西兰本地本科毕业生,匹配合规认证雇主、持有工签,仅需工作满1年即可递交居民签证。
对于计划本科送孩子出国、长期定居海外的家庭,新西兰已经成为留学衔接身份最顺畅的英语国家选择。
旧版6分制政策下,很多学历优秀、工作经验充足,但仅有国内本科学位的咨询客户,我们都只能婉拒,凑分难度极大。
8月24日新政放开限制:国内全日制本科学位、雅思6.5分及以上,专业与雇主岗位匹配,获得认证雇主工签,累计工作1.5年后就能直接递交移民申请,普通本科技术人才终于拥有稳定通道。
无论走绿名单还是6分制,基础硬性要求均为薪资达标新西兰工资中位数,部分高端岗位需要达到2-3倍中位数薪资。
但新西兰官方工资中位数每年上调,很多申请人前期薪资刚好达标,等到攒够工作年限准备递签时,薪资门槛再度上涨,直接失去申请资格,这也是过往咨询客户吐槽最多的痛点。
本次新政出台双重薪资保护规则,彻底解决该难题:
1、申请人仅需满足开始积累技术工作时的中位数薪资标准,后续递交永居签证时,只需维持该薪资水平,不用追赶更新后的高门槛;
2、增设5个月宽限期:若工签获批后官方中位数上调,只要申请人在工签获批当天起5个月内入职上岗,全程统一按照工签获批当日的薪资标准审核,不受后续涨薪影响。