加拿大移民申请人注意!
加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)近日更新了 Express Entry 候选池的分数分布数据。最新数据显示,截至2026年8月30日,EE候选池共有 226,673名候选人,相比8月16日仅减少186人。
但表面上的“人数变化不大”,并不意味着竞争没有变化。
恰恰相反,最新数据透露出一个值得申请人重点关注的信号:
中低分段人数明显减少,而高分段候选人数量正在增加。
尤其是501—600分区间,两周内增加了885人,高分竞争正在进一步加剧。
一、8月底EE候选池有多少人?
根据IRCC最新数据,8月30日EE候选池各分数段分布如下:
其中最明显的变化来自两个区间:
351–400分:减少1,776人
501–600分:增加885人
这说明近期大量候选人从池中被邀请或退出的同时,高分段仍在持续补充新申请人。
二、真正需要关注的是:500分以上竞争正在变激烈
截至8月30日,CRS达到501分及以上的候选人共有:
20,101人。
相比8月16日的19,096人,两周增加了1,005人。
也就是说,即使近期IRCC持续进行抽签,500分以上的候选人数量仍然在增长。
从候选池百分位来看:
491–500分:大约处于85.42%—91.13%区间
501–600分:约处于91.13%—99.75%
601分以上:约处于99.75%—100%
换句话说,进入500分以上区间,意味着你的CRS已经处于整个EE候选池非常靠前的位置。
但这并不代表一定能够获邀。
因为不同类型的EE抽签,竞争逻辑完全不同。
三、为什么“总池人数减少”却不代表CRS会下降?
这是很多申请人容易误解的地方。
8月16日至8月30日期间,IRCC进行了多轮EE抽签,共发出了6,442份ITA。
其中包括:
8月17日 PNP抽签
442人获邀,最低CRS为760分。
8月18日 CEC抽签
1,000人获邀,最低CRS为523分。
8月19日 法语类别抽签
5,000人获邀,最低CRS为382分。
虽然大量候选人被邀请,但截至8月30日,EE池整体只减少了186人。
原因很简单:
候选池一直在“流出”的同时,也在不断“流入”。
新的EE Profile持续进入候选池,其中一部分申请人本身就拥有较高CRS,因此高分段人数依然可能上涨。
四、9月1日CEC再抽2,000人,521分获邀
就在8月30日候选池数据统计之后,IRCC又进行了新的抽签。
9月1日,CEC再次进行邀请,共发放:2,000份ITA
最低CRS:521分
这也是近期CEC抽签的重要变化。
此前8月18日的CEC抽签最低分为523分,而9月1日下降至521分。
与此同时,8月31日IRCC还进行了一轮PNP抽签,邀请562名省提名候选人,最低CRS为697分。
两轮抽签合计又发出了2,562份ITA。
因此,截至9月1日,2026年EE累计已经发放:
117,427份ITA。
五、2026年EE明显偏向“加拿大关联型”候选人
从今年的抽签结构来看,一个非常明显的趋势是:
已经与加拿大建立联系的申请人,仍然拥有明显优势。
截至目前,2026年已经进行了51轮EE抽签,其中:
PNP:17轮
CEC:15轮
法语类别:10轮
医疗及社会服务:2轮
加拿大工作经验医生:2轮
加拿大工作经验高级管理人员:2轮
技工:1轮
运输:1轮
技能军事人才:1轮
从ITA数量来看,CEC更是成为今年获得邀请最多的类别。
2026年至今:
CEC共获得51,250份ITA,占全部EE邀请的43.6%。
法语类别则获得50,500份ITA。
这释放出的政策信号非常清晰:
加拿大目前并不是单纯通过“全面降低CRS”来扩大EE邀请,而是越来越依靠类别筛选+特定人群优先的方式来选择经济移民。
六、低CRS申请人还有机会吗?
有,而且机会可能比单纯盯着CEC分数更值得关注。
目前EE已经不仅仅是传统的综合排名竞争。
IRCC可以通过Category-Based Selection,针对符合特定经济和劳动力市场需求的候选人进行邀请。
例如今年的医疗及社会服务类别,CRS一直明显低于CEC。
今年医疗及社会服务类别的最低分大约维持在:
467–475分
而CEC抽签则在:
507–523分
两者之间存在明显差距。
因此,如果你的CRS只有470、480甚至更低,与其每天等待CEC分数下降,不如认真评估自己是否符合:
法语类别、医疗及社会服务、教育、运输、技工等类别。
对于符合条件的人来说,类别抽签可能比单纯等待全类别CEC更加现实。
七、给2026年申请人的建议
从目前EE候选池的数据来看,未来申请加拿大PR,单纯依赖一个CRS分数可能越来越困难。
特别是500分以上候选人数量持续增长的情况下,申请人更应该考虑“如何增加自己的竞争维度”。
1. 语言成绩仍然是最值得提升的项目
如果距离CLB更高等级只差一点,重新刷语言成绩可能直接改变你的CRS竞争力。
如果有能力学习法语,则更值得关注。
2. 有加拿大工作经验要充分利用
CEC今年获得了大量ITA,对于已经在加拿大合法工作并积累符合条件工作经验的人来说,这是一个重要优势。
3. 不要忽略省提名
PNP虽然通常需要较高的综合分数,但获得省提名后可以带来非常显著的CRS加分。
对于单纯EE分数不够的人来说,PNP仍然是重要的破局方式。
4. 认真核对自己是否符合类别抽签
未来EE的竞争,很可能越来越取决于:
“你是谁”+“你从事什么职业”+“你有什么语言能力”+“你和加拿大有什么联系”。
而不仅仅是一个CRS数字。
2026年的Express Entry正在发生一个非常明显的变化:
加拿大并没有简单地把EE变成“低分大放水”,而是在通过CEC、PNP、法语以及职业类别等不同渠道,精准筛选符合当前经济和劳动力市场需求的人群。
最新候选池数据也说明,虽然整体人数变化不大,但高分段竞争正在加剧。
所以,对于目前正在等待邀请的申请人来说,真正值得关注的不是:
“下一次CEC会不会降5分?”
而是:
“我有没有办法进入加拿大当前重点邀请的人群?”
如果你的CRS在450、470、490、510或520分左右,不同分数段的策略完全不同。
提前判断自己属于哪一类候选人,再决定是继续刷分、走CEC、冲PNP,还是布局类别抽签,往往比单纯等待下一轮抽签更加重要。
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