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根据《新闻周刊》近期披露的信息，美国司法部已就部分涉嫌歧视本土劳动力的H-1B招聘行为正式立案审查。
此次调查由司法部民权司主导，并与平等就业机会委员会（EEOC）及劳工部（DOL）协同推进，整体纳入联邦政府长期运行的"保护美国本土工人倡议"（Protecting U.S. Workers Initiative）框架之下。
调查的直接导火索，是市面上出现了一批明确标注"仅限H-1B签证持有者申请"的招聘广告。
联邦监管部门认为，此类表述涉嫌系统性排斥具有合法工作资格的美国本土劳动力，已构成就业歧视的法律灰色地带，必须纳入合规审查。
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