2026年9月9日,加拿大移民、难民和公民部(IRCC)公布一项新的临时公共政策,进一步扩大了外国劳工无需学习许可即可学习的范围。
对于目前持有加拿大工签、正在工作,同时希望通过短期学习提升学历、技能甚至为未来移民做准备的人来说,这无疑是一个值得关注的利好。
工签持有人,6个月以内课程更灵活
根据这项最新临时政策:
持有有效工作许可的外国公民,如果参加的学习计划不超过6个月,即使课程结束时间已经超过其首次入境加拿大时获准的停留期限,也可以无需额外申请学习许可。
简单来说:
以前判断能不能“免学签读短期课程”,不仅要看课程是不是6个月以内,还要考虑课程是否能够在首次入境时获准的停留期限内完成。
现在,这一限制被临时放宽。
只要符合政策要求,持有有效工签+课程6个月以内,就可以更加灵活地参加短期学习。
这对于已经在加拿大工作的临时居民来说,实际意义很大。
为什么这次调整值得关注?
加拿大目前拥有规模庞大的临时居民群体。
截至2026年6月30日,加拿大境内约有:
150万名仅持有工作许可的外国公民
63万名学习许可持有者
其中,还有一部分学习许可持有人同时拥有工作许可。
而现实情况是,很多人在加拿大工作一段时间后,会希望通过继续学习来提升自己的职业竞争力。
例如:
工签持有人想读一个短期职业课程;
正在工作的外国劳工希望提升技能或转换职业方向;
想通过短期学习获得新的就业机会;
甚至有人希望通过学习进一步优化未来的加拿大身份规划。
过去,学习许可相关限制可能会让部分人面临额外的申请和时间成本。
这次政策调整,相当于给符合条件的工签持有人增加了一个更加灵活的选择。
这项政策并不是“工签可以随便读书”
这里一定要注意!
这项政策并不是说:
“只要有加拿大工签,想读多久都不用学签。”
目前政策明确的核心条件包括:
① 必须持有有效工作许可
政策针对的是有效工作许可持有人。
因此,并不是所有曾经持有过工签、或者正在等待工签的人都自动符合条件。
② 学习计划必须为6个月或更短
这依然是一个非常重要的限制。
如果课程超过6个月,就不能简单依据这项临时政策免除学习许可要求。
因此,在报名课程之前,一定要确认课程时长以及自身身份情况。
这次政策与此前政策有什么不同?
其实,加拿大此前已经推出过类似的临时公共政策。
上一项同名政策于2023年6月27日生效,并于2026年6月27日到期。
而最新政策相当于对这一政策进行了延续和调整。
此前政策主要针对特定时间之前申请工作许可的人群,并允许部分外国劳工在没有学习许可的情况下继续学习。
新政策则进一步聚焦于:
目前持有有效工作许可的人群。
这意味着,对于现在已经在加拿大工作的外国劳工而言,这项政策的针对性更强。
对“工签→学习→PR”的人有什么启发?
从移民规划角度来看,这项变化值得关注。
加拿大临时居民的身份并不是完全静态的。
很多人在加拿大经历的路径可能是:
留学 → PGWP → 工作 → 继续提升技能 → 申请PR
也有人是:
海外就业 → 加拿大工签 → 加拿大工作经验 → PNP/EE等永久居民通道
在这个过程中,职业、学历、语言、加拿大工作经验往往会相互影响。
因此,短期学习本身未必直接带来PR,但可以帮助部分人:
提升职业技能、拓展就业方向、增强加拿大本地就业竞争力。
特别是已经持有工签的人,如果只是希望参加6个月以内的短期课程,未来可能拥有更大的灵活性。
政策有效期到2027年12月31日
这项临时公共政策已经于2026年9月4日生效,目前计划持续到:
2027年12月31日。
不过需要特别提醒:
临时公共政策并不等同于永久性移民政策。
加拿大政府明确保留了提前撤销政策的权利,政策可能随时发生调整甚至被取消,且不一定提前通知。
所以,如果你目前已经持有加拿大工签,同时正在考虑短期学习、职业转型或者下一步身份规划,建议不要单纯等待政策变化。
一个值得利用的新窗口
加拿大目前的移民环境正在发生明显变化。
一方面,临时居民数量受到政府持续关注;
另一方面,加拿大也在更加重视劳动力市场需求、技能匹配以及在加拿大已经工作和生活的人群。
这次扩大工签持有人免学签学习范围,本质上也是在给部分外国劳工提供更灵活*“工作+技能提升”空间。
但需要强调的是:
免学签学习 ≠ 直接获得PR。
真正重要的是结合自己的工签期限、职业、NOC、语言成绩、加拿大工作经验、学历以及所在省份政策,提前设计下一步路径。
如果你目前人在加拿大、持有工签,或者正在经历PGWP→工作→PR的阶段,不妨重新评估一下自己的身份规划。
政策窗口会变化,但提前做好规划,往往比等政策落地后再行动更重要。
欢迎联系加桥,结合你的具体背景评估加拿大身份规划路径。
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