2026年10月起，加拿大5省同时上调最低工资！

对于在加拿大工作的朋友们来说，工资变动总是牵动人心。就在刚刚过去的8月，一项重要政策尘埃落定：2026年10月1日，加拿大五个省份将同步上调最低工资标准！ 这关乎数百万工人的钱袋子。其中，安大略省和曼尼托巴省的涨幅引人注目。具体涨多少？对你的年收入有多大影响？加班费怎么算？

根据最新官方消息，安大略省、曼尼托巴省、萨斯喀彻温省、新斯科舍省和爱德华王子岛省已确认，将于2026年10月1日起，上调本省的最低时薪。

这波调整中，曼尼托巴省以2.5%的涨幅领跑，而作为经济大省的安大略省也迎来了2.0%的稳定增长。这不仅仅是数字变化，更意味着全职打工人每年将多出数百甚至近千加元的税前收入。

一、各省新工资一览（2026年10月1日起生效）

为了让大家看得更明白，我们先上干货：

安省涨幅金额最大：时薪涨了$0.35，一年税前多赚$728。

曼省涨幅比例最高：2.5%的百分比增长让这里成了今年涨薪“黑马”。

二、各省特殊细则：学生、服务员、加班费怎么算？

除了普调，各省还有一些特定的规则，特别是针对学生、特定工种和加班情况。

1. 安大略省：分类最细

安省这次是所有类别同步上调：

普通员工：$17.95/小时。

学生（未满18岁，且学期内每周工作≤28小时）：涨至 $16.90/小时。

家庭工作者（在家为雇主工作）：涨至 $19.70/小时（安省最高类别）。

导游（狩猎、钓鱼等）：日薪也相应上调。

加班费：超过44小时/周算加班，加班费为 $26.93/小时。

注：安省已在2022年取消酒水服务员低薪制，服务员同样享受$17.95底薪，小费另算！

2. 曼尼托巴省：普调为主

绝大多数工种统一上调至 $16.40，无单独的学生或服务员低薪。

加班门槛：每周40小时，加班费为 $24.60/小时。

3. 萨斯喀彻温省：一刀切

所有工种统一时薪 $15.70，没有学生、服务员等分类。

加班门槛：1.5倍工资，即 $23.55/小时。

4. 新斯科舍省：关注“被叫去加班”

这是该省2026年第二次涨薪（4月已涨过一次）。

特别关注：如果雇主临时叫你回去加班，哪怕只干1小时，必须支付至少3小时的最低工资（即 $51.00）。

加班门槛：每周48小时，加班费 $25.50/小时。

5. 爱德华王子岛：未来已来

涨至 $17.30，继续领跑海洋省份。

政府已提前公布明年计划：2027年4月1日将涨至 $17.60。

加班门槛：每周44小时，加班费 $25.95/小时。

对于打工族来说，这意味着每年多了几百到上千加元的收入，可以在一定程度上缓解房租和食品价格上涨带来的压力。

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