新规落地！新西兰绿名单+6分制全面调整！

最近的新西兰移民圈，有一个变化值得重点关注。

 

2026年8月24日起，新西兰技术移民体系迎来新一轮重要调整，Skilled Migrant Category（SMC）技术移民居民签证正式启用多项新规则。

 

这次改革不是简单“加分”或者“降门槛”，而是进一步把新西兰技术移民的逻辑梳理得更加清楚：

 

有学历、有职业技能、有新西兰工作经验的人，可以通过6分制规划居民身份；而符合绿名单要求的紧缺职业，则还有更加直接的居留通道。

 

尤其对于目前正在考虑新西兰留学、工签、技术移民或者海外工作人士来说，真正需要关注的不是“现在能不能直接拿PR”，而是：

 

你的职业，到底对应哪条路径？需要多少分？需要在新西兰工作多久？

 

新西兰技术移民，核心已经越来越清晰

 

目前新西兰技术移民主要可以关注两大方向：

 

① 绿名单 Green List

新西兰Green List是政府针对紧缺技能岗位设置的职业清单。

 

目前绿名单分为两个层级：

Tier 1：Straight to Residence——直通居民签证

如果你的职业属于Tier 1，并且满足该职业对应的学历、注册、薪资等要求，同时获得新西兰认证雇主的工作或job offer，就有机会直接申请Straight to Residence。

 

也就是说：

不需要先在新西兰工作满两年，再申请居民身份。

新西兰移民局目前明确规定，Tier 1职业可以申请Straight to Residence；申请人一般需要年龄不超过55岁，并且拥有认证雇主提供的符合要求的Tier 1工作或工作offer。

 

② Tier 2：Work to Residence——工作转居民

如果你的职业属于Green List Tier 2，则通常需要先在新西兰符合要求的岗位工作。

 

目前官方要求是：

在申请前30个月内，累计满足24个月符合条件的Tier 2工作经验。

 

满足条件后，可以申请Work to Residence居民签证。

所以简单理解：

Tier 1：符合条件，可以走“直通居留”；

Tier 2：先工作，再走居民。

 

这也是为什么绿名单对于技术人才非常重要。

 

真正值得关注的，还有“6分制”技术移民

 

除了绿名单，新西兰目前另一条核心技术移民路径，就是：

 

Skilled Migrant Category——SMC技术移民

2026年8月24日起，新西兰SMC进行了新一轮调整。

目前6分制的核心逻辑非常简单：

先从一个核心技能类别拿分，再用新西兰技术工作经验补足到6分。

 

可以拿分的核心类别包括：

学历、职业注册、收入。

其中一个类别最高可以拿到6分。

如果核心类别不足6分，则可以通过新西兰技术工作经验继续补分，最多补3分。

 

这就意味着：

很多人并不需要一开始就拥有“满6分”的条件。

 

完全可以根据自己的学历、职业、收入情况，设计：

海外背景 → 新西兰工作 → 工作经验补分 → 6分 → 居民签证

 

这也是现在新西兰技术移民规划越来越重要的一条思路。

 

6分到底怎么拿？

 

这里是很多申请人最关心的部分。

目前SMC可以通过以下三个方向获得技能分：

 

1. 学历

不同学历对应不同分值。

2026年8月24日新规则实施后，学历积分进一步调整。

例如，本科相关学历的积分提高；硕士、博士等高学历继续按照对应规则计算。

需要注意的是：

海外学历通常需要进行IQА学历认证，除非该学历属于豁免范围。

而且，对于部分Level 8或Level 9学历，申请人还需要提供相应的本科背景证明。

所以，并不是简单地说：

“我有硕士=我一定能拿5分。”

实际申请时，需要结合学历等级、学历取得地点、是否需要IQA、本科背景等条件具体判断。

 

收入，也可以成为6分制的重要突破口

 

新西兰现在的SMC还允许通过收入获得技能分。

目前官方规则按照SMC工资门槛的倍数计算。

 

按照移民局目前公布的规则：

• 达到SMC工资门槛的1.5倍，可获得3分

• 达到2倍，可获得4分

• 达到3倍，可获得6分

 

目前官方页面列出的SMC工资门槛为NZD $35/小时，对应收入分值的门槛也会随着政策调整而变化。

 

因此，对于一些学历积分并不高，但是能够在新西兰获得高薪技术工作的申请人来说：

收入本身就可能成为6分制的突破口。

 

职业注册，也是很多专业人士的关键路径

 

如果你的职业需要新西兰职业注册，例如部分医疗、工程、会计等专业，那么职业注册本身也可以用于申请SMC积分。

 

目前职业注册可以根据取得注册所需要的培训或经验年限获得不同分值：

• 需要6年培训/经验：6分

• 需要5年：5分

• 需要4年：4分

• 需要2年：3分

 

如果职业注册本身不足6分，则可以进一步利用新西兰技术工作经验补足。

 

所以，对于专业人士来说：

职业注册 + 新西兰工作经验

也是非常值得提前规划的一条路线。

 

最关键的变化：6分不是一定要一次拿满

 

这是很多申请人最容易误解的地方。

 

比如：

一个申请人的核心技能只有4分。

那么他并不是没有机会。

按照目前规则，可以再通过新西兰符合要求的技术工作经验获得额外积分，最终达到6分。

 

官方给出的示例就是：

如果申请人因为收入获得4分，那么可以通过新西兰技术工作经验补足剩余2分。

 

这就让新西兰技术移民形成了一条比较清晰的路径：

学历/注册/收入 → 新西兰工作 → 累积技术工作经验 → 补足6分 → 申请居民签证

 

对于很多海外申请人来说，这比单纯盯着“海外学历能不能直接拿PR”更加重要。

 

七2026年新规还有一个非常重要的变化

 

此次SMC改革还有一个容易被忽略的调整：

工资门槛的计算方式更加明确。

 

从2026年8月24日起，在符合规则的情况下，申请人可以使用开始累积新西兰技术工作经验时适用的工资标准，而不是等到最终申请居民身份时，再按照上涨后的工资门槛重新计算。

 

如果申请人在工作签证获批后5个月内开始符合条件的工作，特定情况下还可以适用工作签证获批时的工资门槛。

 

对于准备通过：

AEWV工签 → 新西兰工作 → SMC居民

这条路线进行身份规划的人来说，这项调整尤其值得关注。

 

为什么现在一定要把“绿名单”和“6分制”放在一起看？

 

因为现实中的申请人，很少只有一种条件。

 

举个例子：

一个人可能：

• 有海外本科/硕士学历

• 有多年工作经验

• 年龄符合要求

• 英语没有问题

• 职业属于新西兰紧缺行业

• 未来可以拿到新西兰认证雇主offer

 

那么他的规划就不能只看：

“我是不是绿名单？”

而应该进一步判断：

我的职业是Tier 1还是Tier 2？

如果走绿名单，需要什么注册/学历/薪资？

如果不走绿名单，我的SMC可以拿几分？

需要在新西兰工作多久才能补足6分？

AEWV、Green List和SMC之间应该怎么衔接？

这才是真正意义上的“技术移民规划”。

 

哪些人特别值得关注这条路线？

 

如果你属于以下情况，可以重点评估：

① 海外本科/硕士，有专业工作经验

尤其是专业技能与新西兰紧缺职业存在匹配的人。

 

② 医疗、工程、IT、建筑、教育等专业人士

这类申请人需要重点查看自己的具体职业是否在Green List，以及对应的学历、注册和薪资要求。

新西兰移民局目前仍持续维护Green List，并明确区分Tier 1和Tier 2职业。

 

③ 年龄还在技术移民黄金阶段的人

SMC和绿名单居民签证目前均有年龄要求，申请时通常需要不超过55岁。

所以对于30多岁、40多岁、有一定工作经验的人来说，更重要的是：

不要只看自己现在有没有PR条件，而要看未来1—3年的身份路径。

 

④ 准备去新西兰留学的人

如果你正在考虑新西兰留学，也不能只看学校排名和专业本身。

更应该提前看：

这个专业毕业后能不能找到符合要求的技术工作？

职业是否属于Green List？

未来可以走Tier 1、Tier 2还是SMC？

如果留学专业一开始就围绕身份路径进行规划，后面的工签、就业和居民身份衔接会更加清晰。

 

现在的新西兰移民，拼的不是“有没有政策”，而是“路径怎么设计”

 

从2026年的政策变化来看，新西兰技术移民正在形成更加清晰的分层体系：

 

Green List Tier 1

→ 符合条件
→ 直通Residence

 

Green List Tier 2

→ 新西兰符合条件的工作
→ 累积24个月
→ Work to Residence

 

SMC 6分制

→ 学历/职业注册/收入拿核心分
→ 新西兰技术工作经验补分
→ 满6分
→ 申请Residence

 

而2026年8月24日生效的新规，又进一步增加了新的Trades and Technician、Skilled Work Experience等路径，让新西兰技术移民不再只是“高学历人才”的单一路线。

 

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